实验室认可/资质认定
活到九十 学到一百
第1楼2008/10/27
严格来讲,应该是抽样和检验分离。如果既抽样又检验,很难保证公正性,降低了检验报告的可信性。
面对面想你
第2楼2008/10/27
这点很重要哦,要保证公平性,但是我觉得有时候抽样人员造假,就害了咋检测人员了,都只说我们检测的测试不准确,却很少会说是抽样不准,不规则,这却是很恼人的。
kathy_zjy
第3楼2008/10/27
我觉得对抽样的同事不公平啊,工作做得最辛苦,又无实际性的工作论文写,评职称较难,懒洋洋等样做的检验者可以写得出好多实例材料,大家都是实验室的同事,岗位工作不同而已,但工作量就差得太远了,更何况是职称评审.
第4楼2008/10/27
仅仅抽样人员造假你就感觉很恼人,可想而知,如果抽样检验一起造假就那不就更恼人了吗?
wangjinxiang825
第5楼2008/10/27
可以分开,专门有人取样,因为取样也是一门技术活,有很大讲究。分析检验也一样。两者没有高低之分。可分可并,只要各司其职,严格按相关SOP操作,没有问题的。没有冲突。
第6楼2008/10/27
现在论文的发表篇篇都是写仪器分析检验的,哪怕是用容量滴定法就能测到含量的东西,也要写到用***仪器检验才有杂志社发表.如果写篇抽样工作活的讨文,我想不会有杂志社发表的,更何况职称评审的专家组罗.
淡定才能从容
第7楼2008/10/31
这是职业道德和个人品质问题。抽样和检验分开当然正确,但是我觉得要从工作实际情况出发,以期得到最好的工作效果。
十年自然
第8楼2008/11/03
同意这个观点。可以避免一些问题。至于楼主所说的劳动量和论文问题,建议你们可以采取轮岗的方式么。
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