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【原创】管理的观念

遨翔的岁月

2008/12/10

管理体系认证

一、管理的定义：
为了持续性且有效率地达成某个目的所需的一切活动，它是一个过程有它的时段性，持续性及文化背景。
二、管理是要做什么？主要管：产量、品质、交期、成本、安全、士气。
管理是要达成某种目的，这个目的可达成的，所用的方法、设备、环境、5M1E应该具备的，而且是要有效率的活动应在和善的氛围中完成，目视5S、QC、ISO9000
三、管理是谁的工作？
管理是以主管为督导、慕僚执行、员工配合的工作，主流为主管。管理要有正确性、指导性、威严性和持续性。
四、所负责的工作是否管理得好？
1）目的是否达成。
2）具有经济性否。
3）是否持久。
五、要如何进行管理工作？
1） PLAN（计划）制定计划决定目的、目标。达成的方式、方法、步骤。
2） DO（执行）依标准实施施行教育训练，去做、去执行。
3） CHECK（确认）调查实施结果检查、评价测定。
4） ACTION（采取措施改善）应急措施、预防措施，再发防止，标准订制。

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遨翔的岁月

第1楼2009/07/10

旧帖拿出来读读，
别有一番心得。

0

zdp801122

第2楼2009/07/12

精典,我个认为,管理还有一个最终的目的,就是:安全\品质\效率.作为一个管理者如果能做到这三点,可以说他已经成功了.

0

遨翔的岁月

第3楼2009/07/12

产品不管是提前做完还是延迟做完都是一种管理的不足，
当然鼓励创新后的提前做完。
zdp801122 发表:精典,我个认为,管理还有一个最终的目的,就是:安全\品质\效率.作为一个管理者如果能做到这三点,可以说他已经成功了.

0

pfz1985

第4楼2009/07/12

让员工心服口服管理成功

0

mlb2003

第5楼2009/07/13

感觉我们这里PDCA中，经常会出现P与后几个脱节的现象！

0

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