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【讨论】今年你们实验室管理的重点是?

  • 面对面想你
    2009/01/06
  • 私聊

实验室管理/LIMS

  • 如题,欢迎大家踊跃发言!
    08年,已经过去了,大家管理实验室应该或大或小存在一些问题。
    那么新的一年了,你们的计划是什么?你们今年的重点放在哪里?
    作为管理者,你清楚自己要做什么吗?
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  • 面对面想你

    第1楼2009/01/06

    我先开头,抛砖引玉了!
    08年实验室最大的问题是检测不及时。
    09年的管理重点放在检测的及时性和准确性上面,将建立一套奖罚机制,还将对检测员进行相关的培训。

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  • 雾非雾

    第2楼2009/01/06

    应助达人

    我们09年的重点是在保证检测数据准确的基础上,还要尽可能及时。

    jackcong 发表:如题,欢迎大家踊跃发言!
    08年,已经过去了,大家管理实验室应该或大或小存在一些问题。
    那么新的一年了,你们的计划是什么?你们今年的重点放在哪里?
    作为管理者,你清楚自己要做什么吗?

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  • tianru的爸爸

    第3楼2009/01/06

    先建立绩效管理,然后队伍扩大与稳定。

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  • 面对面想你

    第4楼2009/01/06

    我们就有绩效管理,但是这个是归行政部考核里面了。
    像下面的检测员每个月的计划都是一样的,我觉的这样没有进步!

    lxdongzi2003 发表:先建立绩效管理,然后队伍扩大与稳定。

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  • liu999999

    第5楼2009/01/06

    招兵买马,扩大队伍。
    明确岗位职责,落实岗位责任制。

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  • liu999999

    第6楼2009/01/06

    落实岗位责任,明确岗位职责

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  • xxh082

    第8楼2009/01/06

    管理重点是让每人都把所有的试验做一边,以便个人跳槽。

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  • lilongfei14

    第9楼2009/01/06

    实验室管理重点,就是组织好大家把生产任务及时完成。

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  • 十年自然

    第10楼2009/01/06

    我也来回答一下:
    08年主要问题是市场开拓力度不够,测试收入下滑。
    目前单位在搞双选,09年的工作目标还要等双选以后才能确定。
    不过大概还是有些想法的。
    首先是要争取项目经费,进一步武装自己。
    其次是要增加人员,特别是市场人员和业务管理人员,并根据设备添置情况招聘检测技术人员。
    然后是对内部分工做进一步调整,确定研发团队,负责新项目开发。
    还有就是如果项目可能的话,考虑LIMS系统。
    几项认可的年度监督也是重点之一。

    顺便打个广告,春节后想增加些人员,主要是市场和业务管理方向。专业么,一般是在食品、化工、材料这几个领域的,最好是我们本地的,我们不能为外地的同志提供住房的。
    有意向的可以给我留言或发邮件。

    jackcong 发表:如题,欢迎大家踊跃发言!
    08年,已经过去了,大家管理实验室应该或大或小存在一些问题。
    那么新的一年了,你们的计划是什么?你们今年的重点放在哪里?
    作为管理者,你清楚自己要做什么吗?

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