【求助】当前工作的描述怎么描述

也有同感。。。有点无处下手的感觉。。。是不是员工描述下自己的岗位职责？

哪位大虾帮帮忙

结合你们实验室的技术特点，从“从业资格、培训经历、从业经历、专业知识、经验和工作能力、生理要求、其它要求”7个方面进行描述（作出规定或提出要求）即可。

你说的应该是任职条件吧,不是职责描述,职责描述应该是岗位职责,我从一个模板体系文件里面比如一个:
1.技术负责人
a全面负责实验室的技术工作，提出确保技术运作所需的资源计划；
b组织贯彻执行国家有关检测的法令、法规、技术标准和规范；
c组织新建项目评审和设备购置的技术验收工作以及分包方的审核；
d负责审批操作规范等技术性质量文件, 负责检测方法，非标准方法的确认和审批；负责识别检测程序的偏离，提出采取预防和减少其偏离的建议措施。
e负责制定质量控制分析计划，校准计划和核查计划，确保检测结果准确可靠；
f负责制定各项比对和能力验证计划、并组织评价其有效性；
g负责组织实验室内外的技术交流，技术咨询工作；制订技术人员和检测人员的技术培训计划并实施，负责人员资质考核及能力评价。
h 完成上级主管交办的其他工作。

应该是工作过程中，关键过程以及关键量的一些记录吧

CNAS-CL01;2006中的5.2.4 注里写的很详细了啊：
我们实验室是这么做的：
每个实验室的成员均有一个文件袋，里面存放着该同事的证书资料、工作经历、简历培训记录、岗位说明书（其中有该同事的岗位说明、职责、工作年限、入职日期等等）

抛块砖头引您的玉吧～～

可以理解为岗位职责，一个人可能有几个岗位（检测员、设备管理员、内审员、监督员等）均进行描述，简单说就是告诉别人，这个人在体系里面是干什么的