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【求助】检测实验室人员技能培训--如何设计

shewang

2009/04/12

实验室认可/资质认定

想必做实验室认可的都需要有人员培训。我们部门是一个检测实验室，想设计一个人员培训使人员即能操作仪器，有又数据的平行性，准确性，然后证明有效上岗。由于实验室工作量大，所以这个培训项目最好可以涵盖所有需要被要求到的部分。１７０２５也没问题

另外想请教下，如果过段时间需要REFRESH TRAINING了，有什么办法可以通过数据使试验人员不用再进行重复操作了呢？（指通过他平时的操作证明符合要求，无须再次培训和进行操作考核）

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yunyun1004

第1楼2009/04/12

将你实验室需要做的基本实验和一些其他的试验需要用到的基本操作，培训检测人员，让他们自己做并记录实验数据，当然有时间的话最好多做几次，有平行的试验数据可比较。与以往的历史数据最好有可比性的相比较，就可以满足检测人员的基本操作和得到的实验数据的平行性和准确性。不过我觉得操作的熟练只有多操作才有经验。例外你说的REFRESH TRAINING ,可以就像随机抽取人员作个别的试验检测以及利用平常试验中，检测人员的试验数据来说明，其他就不不知道了。希望对你有一点帮助。
shewang 发表:想必做实验室认可的都需要有人员培训。我们部门是一个检测实验室，想设计一个人员培训使人员即能操作仪器，有又数据的平行性，准确性，然后证明有效上岗。由于实验室工作量大，所以这个培训项目最好可以涵盖所有需要被要求到的部分。１７０２５也没问题

另外想请教下，如果过段时间需要REFRESH TRAINING了，有什么办法可以通过数据使试验人员不用再进行重复操作了呢？（指通过他平时的操作证明符合要求，无须再次培训和进行操作考核）

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