柏坡
第4楼2009/06/22
这个问题我相信很多人都会想过,特别是年轻人要计划计划自己的将来。如果你很喜欢这一行并想有所作为,那么你只能付出比别人多的多的努力。不断的学习不断的思考不断的给自己定更高的要求。一味的程序化太显得单调乏味,可以说干质检也很消磨人,要么是默默无闻一路平淡的过下去,正像实验室里的一些人一辈子围着几个瓶瓶罐罐,他们有的经验丰富技术娴熟有的安于现状悉心度日,也就是一辈子这样过来了,还能要求什么呢?说他们不思进取吗?不是的,我想,质检这份工作是十分重要的,但你看看做质检的人员配备就知道了,要么是关系户,要么是没处安排,要么还是走门路进来的,都把质检当成养老院了,都把质检当成想清福的地方了。这样的部门人员,领导们能对它重视起来吗?局长夫人部长夫人大老板夫人,管理都是个问题,把这么重要的责任交给他们你放心吗?本人对此深恶痛绝!可又能怎么样呢?改变的了吗?国企有这样的弊端,外企会好些。我想质检的地位不是一朝一夕能改变的,需要我们一代代人的努力,特别是年轻人,打破传统从新制定标准是很重要的。年轻人就要走出去,勤学苦练既要专又要研,向时代看齐向传统挑战,质检的前景要靠自己去努力,质检的道路才能越走越宽。
pfizer2001
第5楼2009/06/22
这不仅仅是药检的问题,在其他的行业检验这快似乎都是很不大重视的,一方面检验似乎不能创造多少的价值,另外他又消耗很多很多的仪器和试剂,因为中国是世界的低端的加工厂,企业从来没有想过通过质量上来取得利润,只是在互相的杀价,只要满足国家的最低的要求不出事情也就好了,能怎么样呢?等什么时候中国也出现像辉瑞像葛兰素一样的公司,我相信药检的地位会提高的!至于在国企或者事业单位的检验人员,我想,这是有历史原因的,一般这里的活很清闲,另外也没有什么压力,大部分的领导都会给子女安排到这里,但是我想以后绝对不会这样的实验室互相的认可,以及不断发展的仪器,再加上各个家测机构之间的暗中的较量,我想不提高检测的能力是绝对不会再社会上生存的,就比如,以前的情况,你出一份不合格但是合格的检品的报告没有什么也就过去了,现在厂家会去符合,如果你出错了,你吃不了兜着走!药检提高待遇的前景是医药行业中生产者的收入要提高,如果什么时候大输液比矿泉水的价格高的时候,而且高很多的时候,那么医药从业者的薪水不会低的!
关于自身的发展,主要看你人生的定位了,其实任何一个行业都有你学习不玩的知识,做实验不仅仅是做实验,里面很多的技巧,有管理,有操作还有不同的方面的,在实验室有好有坏,好的是人很单纯,不用其思考很多的社会上的杂事情,坏的是吸收不尽的毒气,有好是你可以冬暖夏凉,而不是工程人员冬天夏天都要外出,好的是你可以来回的走动,不是办公室人员那么的死板,一切的都是你自己定位了!
wudeqi
第10楼2009/06/23
作为一个质检员,从表面上看检验似乎不能创造多少的价值,而且消耗很大(气相用气还有溶剂、AAS所用耗材还有普通分析中所用试剂),用比较低俗的话来说,我们是烧钱的职业。企业从来没有想过通过质量上来取得利润,所以我们在企业里受到的待遇也是很可怜的,有的人在企业里做了二十多年的分析工作,但是因为我们是消耗企业里现金,做的事情却是似乎可以要做、似乎不做也没有的,似乎好象每次都是合格的啊。但是当问题出现后(无论是出没有出公司),所有的责任似乎都是因为质检引起的(生产上是责怪原料、出厂后责怪质量没有到位),但是我们也面临很多问题(首先样品多样性、复杂性、有的还与仪器的精密度有很大的关系)。我们质检人员基本上每天都在面对那些“所谓有毒”物质,但是我们抱怨过吗?为了撑起这边天空,我们的待遇很少,导致了我们中的很人都放弃了这个职业。