【讨论】CDC搞绩效考核！

应该建议有基层工作经验的人来搞这些东西，让没有基本工作经验的人来做，根本就是关门做文章。

其实在以后工作中，就是围绕着绩效考核工作！我也细致揣摩细则，其实它某些方面也是围绕计量认证工作而来！

这是事业单位的特色，不懂技术的人在指挥搞技术的

我与楼主有同感呀，只有发发牢骚算了

同感，要求过去的工作要达到一定率，怎么想的，

感受颇深啊，现在的实验室考核真的很难定量化

可以具体一点地讨论吗？现在不知怎地给意见

好像比较复杂呢

CDC绩效考核主要是按照：卫疾控发[2008]68号附件1.<<各级疾病预防控制中心基本职责>>和卫疾控发[2008]68号附件2.<<疾病预防控制工作绩效评估标准>>来进行的

<<各级疾病预防控制中心基本职责>>内容有：
1.疾病预防控制中心基本职责和主要工作任务
2.国家、省、市、县级疾病预防控制中心基本职责、工作任务一览表
3.疾病预防控制中心基本职责、工作任务、项目和内容界定

<<疾病预防控制工作绩效评估标准>>内容有：
1.疾病预防控制区域绩效评估指标
2.疾病预防控制机构绩效评估指标

现在全国疾控系统都在进行这项绩效考核填报工作，主要是2008和2009年两年的绩效工作情况。