【原创】员工顶撞领导时该怎么办？

建议双方都冷静一下

再处理

应助达人

我是领导，你敢顶撞我，而且是当这么多人面，太不给我面子，也无组织无纪律了，为了以后的管理方便，不把你给捋顺了，今后还怎么服众。这是领导的想法。

大多领导都是这么想的吧

楼主的等级意识很强呀，用了“顶撞”这个词。
员工对领导发脾气叫“顶撞”，领导对员工发脾气叫什么呢？同样是人，都会发脾气，这结果差距咋就这么大嗫？？

我还是推祟美国的宪法精神：人人生而平等。 美国人“顶撞”了总统也没什么事，中国农民“顶撞”了村长都会被穿小鞋，这就是差距。

中国人是尊孔子、尊儒家思想的，孔子的儒家思想就是明晰的等级制度，毒害了中国人几千年，现在仍然阴魂不散。

精辟！

只有对于错，没有等级的。

应该就事论事，要看问题的焦点在哪，双方都是从什么角度的考虑的！

又不一样的员工，也有不一样的领导，多种组合在一起，会有各不相同的结果！

我觉得在工作上，员工还是应该服从领导的。

即使领导指挥的不对，也不能当场就反对。

既然能当领导，他自然有他的道理。都要相互理解下！

应助达人

要看事情的理在哪一方。