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【求助】遇到件为难的事

实验室管理/LIMS

  • 昨天上面的领导安排了1个有后台的化验员给我，说是政府XX领导介绍的，不要不行啊，郁闷。面试了，给我感觉他不适合做技术（更适合做市场营销，而且他的意向也是市场管理，只是因为工作难找，没有工作经验，说来这从基层做起，有个积累经验的平台），尤其是化验员。但是是我又不得不服从上面的安排，而且以后的工作感觉还不知道如何去安排才好。
相关话题
    +关注 私聊

  • 东风恶

    第1楼2010/11/17

    该怎么做就怎么做。

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  • fengmo4668

    第2楼2010/11/17

    经验都是积累的，努力去改造，说不定在你手中会诞生一个诺贝尔。嘿嘿

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  • xing-xing

    第3楼2010/11/17

    这个心态好

    fengmo4668(fengmo4668) 发表:经验都是积累的，努力去改造，说不定在你手中会诞生一个诺贝尔。嘿嘿

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  • 土老冒豆豆

    第4楼2010/11/17

    应助达人

    给他尊重，告诉他他必须要完成的工作，其他的可以放松要求了。

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  • 职业游民

    第5楼2010/11/17

    关系户很难办，但是不一定人家就没有能力；
    先安排着，时间长了就知道了

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  • april-fly

    第6楼2010/11/17

    我们这也有一个关系户，没什么能力官架子还大，弄得我们很郁闷，特影响工作。

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  • ghcily

    第7楼2010/11/17

    这事就睁一只眼闭一只眼。
    要求的严格了，自己可能不落好啊！

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  • kangxp

    第8楼2010/11/17

    我不是不相信他没能力，我反而觉得是大才小用了。从他的谈吐，我就觉得他更适合做业务营销。

    职业游民(012304) 发表:关系户很难办，但是不一定人家就没有能力；
    先安排着，时间长了就知道了

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  • rock_rock

    第9楼2010/11/17

    这情况多的是，调整一下心态，用心培训，不要求工作表现，搞好关系，如果真有背景的话将来可能会有意外回报，至少也可扩大自己的人脉，不赖

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  • 营养快线

    第10楼2010/11/17

    做好你自己该做的，就行了！

    不必要去强求别人！

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