你们是怎么培训新员工的？

AK-47(冲) 2011/07/08

我们基本上是这样的： 针对不同岗位进行培训，涉及实际操作的，先培训一遍原理，然后是现场模拟+讲解。 再就是根据平时出现的问题总结培训。

xyq_lg2005 2011/07/08

都是老员工带新员工，一带一这样，不过在培训考核这方面做得不是很好，因为现在招人很难找，即使有些新人上手慢，也会很耐心这样教

莞城.XiShui 2011/07/09

分三步：首先：花1、2月时间看文件（MPI/手册/及其安全文件）熟悉环境/对接：针对不同工位有相关人员指导，熟悉工作流程/独立工作：对自已工作渐渐地独立工作。

wmexcellent 2011/07/29

都是老员工带的，基本没有正式培训，新员工貌似也没有什么考核，三个月之后就自动转正了，很不正规。个人认为还是系统培训地好。但是本实验室经常是隔三差五地一个一个地招来检测人员，不便于集中系统地培训。

leafen 2011/10/11

新员工培训很重要的，除了技术方面的培训外，安全教育也一样重要，但是却是最容易被忽视的。 一般来说，进入公司后，我们会统一进行一次入职培训，包括对企业文化，企业的制度等进行培训。然后进入到各个岗位，各岗位负责人先对新员工进行安全教育（这是必须得），然后指定一名师傅进行带领，学习各项目的操作方法等。培训效果的评价一般会进行一次考核，包括理论及实操。