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内部人员考核上岗一般大家着重项目是哪些？

依风1986

2013/02/21

实验室认可/资质认定

内部人员考核授权上岗一般大家着重项目是哪些？如何进行有效性评价？

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相关话题

knight

第1楼2013/02/22

检测原理
制样
测试步骤
数据记录、处理和结果表达
结果评判
报告

主要有这几大点，每点还分成几个小点

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baby073125

第2楼2013/02/22

应助达人

专业知识和安全培训，对于专业知识我们通过现场操作和对比来评价，安全等培训大部分采用试题考核。

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zyl3367898

第3楼2013/02/22

应助达人

相关法律法规，检测原理、实验室安全、数据修约、原始记录填写等。

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依风1986

第4楼2013/02/22

应助达人

详细贴，结果评判有哪些方式啊？
knight(knight34) 发表:检测原理
制样
测试步骤
数据记录、处理和结果表达
结果评判
报告

主要有这几大点，每点还分成几个小点

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依风1986

第5楼2013/02/22

应助达人

试题是一方面，更注重动手能力
baby073125(baby073125) 发表:专业知识和安全培训，对于专业知识我们通过现场操作和对比来评价，安全等培训大部分采用试题考核。

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knight

第6楼2013/02/22

这个主要根据SOP的要求来考核

每一大点根据SOP细分出几个小点，考核时这此点都到说到或做到
依风1986(xurunjiao5339) 发表:详细贴，结果评判有哪些方式啊？

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knight

第7楼2013/02/22

理论考核也是要的，不过通常是好几个方法一起考核的
依风1986(xurunjiao5339) 发表:试题是一方面，更注重动手能力

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依风1986

第8楼2013/02/22

应助达人

综合在一起考吗？如何统筹？
knight(knight34) 发表:理论考核也是要的，不过通常是好几个方法一起考核的

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依风1986

第9楼2013/02/22

应助达人

要点细致啊！
knight(knight34) 发表:这个主要根据SOP的要求来考核

每一大点根据SOP细分出几个小点，考核时这此点都到说到或做到

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nphfm2009

第10楼2013/02/22

应助达人

最终的实验结果

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