陈年花生 2013/09/10
只要是与质量、检测相关的培训记录都可以,内部外部的都可以的。比如说内审员培训、认可准则培训、检测方法培训都可以 关键岗位人员应该有技术档案,档案中要包含人员履历、培训经历、工作经历等等
zhi2688 2013/09/11
最好能提供参加外部培训的证书证明。 现在外面很多大公司都有提供培训服务。
gloom 2013/09/11
估计你这个是来不及送外培训了 解决办法:编一份培训记录,培训内容:实验室资质认定评审准则、公司体系文件宣贯;编一份关于实验室资质认定的试卷,百度一搜都有,培训、考核、在对相关人员做一份评价合格的记录。这样:培训、考核、评价都有了。(培训对象:质量负责人、技术负责人、内审员、授权签字人、质量监督员) 此外,授权签字人还要学习相关法律,参考前辈的http://bbs.instrument.com.cn/shtml/20111205/3692135/ 质量负责人最好有管理体系外部培训经历,不知道质量工作经历、职称算不算。 技术负责人中级以上职称证 希望各位老师继续提意见,对我说的不充分、不到位的加以指正,加速进步、谢谢。
西瓜猫猫西瓜 2013/09/11
资质认定很官方的,楼上gloom说的这种内部培训很难被接受的。内审员培训可以公司自己做,但是这个对讲师要求很高,也是要有资质的。 现在很多培训公司每个月都有质量方面的培训(包括内审员,认可准则培训、检测方法,不确定度),还有那种专为质量负责人,技术负责人和授权签字人安排的填鸭式培训。上海北京这边很多的,都还被接受的。 万一那边找不到类似的培训机构,那就打监督局质监局电话询问下,是否开培训班了,参加他们的培训班~~
KingDz 2013/09/18
参加一下相关准则学习班之类的。
gloom
第5楼2013/09/11
估计你这个是来不及送外培训了
解决办法:编一份培训记录,培训内容:实验室资质认定评审准则、公司体系文件宣贯;编一份关于实验室资质认定的试卷,百度一搜都有,培训、考核、在对相关人员做一份评价合格的记录。这样:培训、考核、评价都有了。(培训对象:质量负责人、技术负责人、内审员、授权签字人、质量监督员)
此外,授权签字人还要学习相关法律,参考前辈的http://bbs.instrument.com.cn/shtml/20111205/3692135/
质量负责人最好有管理体系外部培训经历,不知道质量工作经历、职称算不算。
技术负责人中级以上职称证
希望各位老师继续提意见,对我说的不充分、不到位的加以指正,加速进步、谢谢。
zal
第6楼2013/09/11
内审员也可以本单位组织吗?自己发的内审员证是什么样的呢?印章盖的是本单位行政章吗?