讨论：员工离职！？管理者要反省？！——转载

管理者离职，BOSS要反省，哈哈

委屈是必然的。
一个公司搞得好不好，看有几个服务超过5年的员工。

员工的辞职，关键是待遇问题解决不了

应助达人

上班族都是为了赚钱的 家里特有钱的除外

不给到位的钱 只能呵呵了

应助达人

说的很对呀，我们的管理也不咋样。

留住人才不容易，值得反省

这两点总结太经典了，我们当下许多的领导从不反思自己，员工离职原因全在员工身上，他们恨不得不给钱员工还卖命的干活，他们没有想想如果是自己光干活不给钱是什么样？。

大多数领导也是从员工干起来的，但是当上领导后就变了。。。

应助达人

呵呵，可能转变角色后，那个位置要“继承”些东西，要有一些“历史传承”或者说“企业文化”影响吧，还要有点自己的小特色的，貌似“领导威严”吧？！