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质量管理知识大盘点（大家或许有点用处）

  • 物价真高
    2015/05/27
    • 私聊

实验室管理/LIMS

  • △ ISO知识大总结
    ISO9000有几个主要的特性，概括起来就是“1个精髓和1个中心、2个基本点；3种特性、4个凡事和4大产品、5大模块、6个文件、8项原则”，把它再简化为“112 344 568”。
    ① 一个精髓：说、写、做一致。
    ② 一个中心：以顾客为中心。
    ③ 两个基本点：顾客满意和持续改进。
    ④ 三个特性：适宜性、充分性、有效性。
    ⑤ 四个凡事：凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督。
    ⑥ 四大产品：服务、软件、硬件、流程性材料。
    ⑦ 五大模块：（1个总过程，4个大过程）： 质量管理体系；管理职责；资源管理；产品实现；测量、分析和改进。
    ⑧ 六个文件：ISO9000：2000版标准明确提出的6个程序文件必须制订： 文件控制程序、质量记录管理程序、内部审核程序、不合格品控制程序、纠正措施控制程序、预防措施控制程序。
    ⑨ 八项原则：以顾客为中心、领导的作用、全员参与、过程方法、系统管理、持续改进、以事实为依据、与供方互利的关系。
    △ 5W3H思維模式
    (1) Why    ：为何----为什么要做？为什么要如此做（有没有更好的办法）？ （做这项工作的原因或理由）
    (2) What：何事----什么事？做什么？准备什么？（即明确工作的内容和要达成的目标）
    (3) Where：何处----在何处着手进行最好？在哪里做？（工作发生的地点）？
    (4) When：何时----什么时候开始？什么时候完成？ 什么时候检查？（时间）
    (5) Who：何人----谁去做？ （由谁来承担、执行？）谁负责？谁来完成？（参加人、负责人）？
    (6) How：如何----如何做？如何提高效率？如何实施？方法怎样？（用什么方法进行）？
    (7) How much：何价----成本如何？达到怎样的效果（做到什么程度）？ 数量如果？质量水平如何？费用产出如何？
    (8) How feel：客户感受----该问题对客户造成了怎么样的满意度上的影响。
    △ 8D/5C报告
    （1）8D报告：
    8D是解决问题的8条基本准则或称8个工作步骤，但在实际应用中却有9个步骤：
    D0：征兆紧急反应措施
    D1：小组成立
    D2：问题说明
    D3：实施并验证临时措施
    D4：确定并验证根本原因
    D5：选择和验证永久纠正措施
    D6：实施永久纠正措施
    D7：预防再发生
    D8：小组祝贺
    （2）5C报告：
    5C报告是DELL为质量问题解决而提出来的，即五个C打头的英文字母的缩写：描述(characterize)；围堵措施(contain)；原因(Cause)；纠正措施(corrective action)；验证检查(closure)。相比于8D报告简单了些，但是基本思想相同。
    为了书写更优良的5C报告，需要遵守“5C”准则：
    C1：Correct（准确）：每个组成部分的描述准确，不会引起误解；
    C2：Clear（清晰）：每个组成部分的描述清晰，易于理解；
    C3：Concise（简洁）：只包含必不可少的信息，不包括任何多余的内容；
    C4：Complete（完整）：包含复现该缺陷的完整步骤和其他本质信息；
    C5：Consistent（一致）：按照一致的格式书写全部缺陷报告。
    △ QC 旧七大手法
    （1）鱼骨图Characteristic Diagram：鱼骨追原因）。(寻找因果关系)
    （2）层别法Stratification：层别作解析。 (按层分类,分别统计分析)
    （3）柏拉图Pareto Diagram：柏拉抓重点。 (找出“重要的少数”)
    （4）查检表Check List：查检集数据。 (调查记录数据用以分析)
    （5）散布图Scatter Diagram：散布看相关。 (找出两者的关系)
    （6）直方图Histogram：直方显分布。 (了解数据分布与制程能力)
    （7）管制图Control__ chart：管制找异常。 (了解制程变异)
    △ QC 新七大手法
    （1）关联图法（关联图法）；
    （2）KJ法（亲和图法、卡片法）；
    （3）系统图法（树图法）；
    （4）矩阵图法；
    （5）矩阵数据解析法；
    （6）PDPC法或重大事故预测图法；
    （7）箭形图（箭头图法）。
    △ ISO/TS16949 五大核心手册
    （1）FMEA：潜在失效模式及后果分析；
    （2）MSA：量测系统分析；
    （3）SPC：统计制程管制；
    （4）APQP：产品质量先期策划和控制计划；
    （5）PPAP：生产件批准程序。
    △ 10S/五常法
    （1）由5S续出来的10S
    1S：整理(SEIRI)
    2S：整顿(SEITON)
    3S：清扫(SEIS0)
    4S：清洁(SEIKETSI)
    5S：素养(SHITSIJKE)
    6S：安全(SAFETY)
    7S：节约(SAVING)/速度(speed)
    8S：服务(SERVlCE)
    9S：满意(SATISFICATl0N)
    10S：坚持(SHIKOKU)
    （2）五常法
    五常法是用来维持质量环境的一种技术，西方国家称5S，即Structurise, Systematise, Sanitise, Standardise, Self-discipline。也是我们平时所说：整理、整顿、清扫、清洁、修养。
    △ 7M1E
    （1）Man；人
    （2）Machine；机
    （3）Material；料
    （4）Method；法
    （5）Environment；环
    （6）现在说的5M1E是再加上测量（measure），如果再加上Management和Market，就是7M1E，这象5S一样，有不同续法。
    △ SPC八大判异准则
    （1）2/3A（连续3点中有2点在中心线同一侧的B区外<即A区内>）
    （2）4/5C（连续5点中有4点在中心线同一侧的C区以外）
    （3）6连串（连续6点递增或递减，即连成一串）
    （4）8缺C（连续8点在中心线两侧，但没有一点在C区中）
    （5）9单侧（连续9点落在中心线同一侧）
    （6）14交替（连续14点相邻点上下交替）
    （7）15全C（连续15点在C区中心线上下，即全部在C区内）
    （8）1界外（1点落在A区以外）
    △ IE 七大手法
    IE就是指INDUSTRIAL(工业) ENGINEERING(工程) 它由两字词之首字母组合而成。
    IE的主要范围:
    ＊工程分析
    ＊价值分析(V.A)
    ＊动作研究
    ＊工作标准
    ＊时间研究
    ＊时间标准
    ＊工厂布置
    ＊运搬设计
    改善(IE)七大手法有:
    1.动改法：改善人体动作的方式,减少疲劳使工作更为舒适、更有效率,不要蛮干。
    2.防错法：如何避免做错事情,使工作第一次就做好的,精神能够具体实现。
    3.五五法：借着质问的技巧来发掘出改善的构想。
    4.双手法：研究人体双手在工作时的过程,藉以发掘出可资改善之地方。
    5.人机法：研究探讨操作人员与机器工作的过程,藉以发掘出可资改善的地方。
    6.流程法：研究探讨牵涉到几个不同工作站或地点之流动关系,藉以发掘出可资改善的地方。
    7.抽查法：借着抽样观察的方法能很迅速有效地了解问题的真象。
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  • 该帖子已被版主-不忘初心加2积分，加2经验;加分理由:谢谢分享
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    +关注 私聊

  • zal

    第1楼2015/05/28

    应助达人

    楼主辛苦了，总结的很全面，想问一下：“8D是解决问题的8条基本准则或称8个工作步骤，”为何叫8D报告呢？

1
    +关注 私聊

  • 物价真高

    第2楼2015/05/28

    应助达人

    8D 的原名叫做 8 Eight-Disciplines，意思是8 个人人皆知解决问题的固定步骤；也可以称为TOPS（Team Oriented problem solving）即团队导向问题解决方法。
    具体实施了解可以学习这篇分享！
    http://bbs.instrument.com.cn/boardlist/bbs/topic?threadid=5815678

    zal(zal) 发表:楼主辛苦了，总结的很全面，想问一下：“8D是解决问题的8条基本准则或称8个工作步骤，”为何叫8D报告呢？

0
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  • 夜光下的轻吻

    第3楼2015/05/29

    楼主的每篇文章都是精华啊,感谢分享

1
    +关注 私聊

  • zal

    第4楼2015/05/29

    应助达人

    写的很清晰 真高！

    物价真高(v2771427) 发表: 8D 的原名叫做 8 Eight-Disciplines，意思是8 个人人皆知解决问题的固定步骤；也可以称为TOPS（Team Oriented problem solving）即团队导向问题解决方法。
    具体实施了解可以学习这篇分享！
    http://bbs.instrument.com.cn/boardlist/bbs/topic?threadid=5815678

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  • 穿越时空

    第5楼2015/05/29

    写得好详细，值得学习。

1
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  • abcpgf

    第6楼2015/05/29

    应助达人

    总结的很好。

1
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  • czcdczg

    第7楼2015/06/01

    楼主篇篇精华，字字珠玑，值得收藏。

2
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  • abcpgf

    第8楼2015/06/02

    应助达人

    这个太精辟了。

1
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  • hbhdwwy

    第9楼2015/06/07

    总结的太全面了！

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