结构要求 | CL01:2018版与2006版差异对照比较

应助达人

05
CNAS-CL01:2018
标题 5 结构要求
条款号 5.5 a)
5.5 实验室应：
a) 确定实验室的组织和管理结构、其在母体组织中的位置，以及管理、技术运作和支持服务间的关系；

CNAS-CL01:2006
条款号 4.1.5 e)
4.1.5 实验室应：
e) 确定实验室的组织和管理结构、其在母体组织中的地位，以及质量管理、技术运作和支持服务之间的关系；

差异分析：基本等同。

06
CNAS-CL01:2018
标题 5 结构要求
条款号 5.5 b)
b) 规定对实验室活动结果有影响的所有管理、操作或验证人员的职责、权力和相互关系；

CNAS-CL01:2006
条款号 4.1.5 f）
4.1.5 实验室应：
f) 规定对检测和/或校准质量有影响的所有管理、操作和核查人员的职责、权力和相互关系；

差异分析：基本等同。

07
CNAS-CL01:2018
标题 5 结构要求
条款号 5.5 c)
c) 将程序形成文件的程度，以确保实验室活动实施的一致性和结果有效性为原则。

CNAS-CL01:2006
条款号 4.2.1
4.2.1 实验室应将其政策、制度、计划、程序和指导书制订成文件，并达到确保实验室检测和/或校准结果质量所需的要求。文件化的程度应保证实验室检测和（或）校准结果的质量。体系文件应传达至有关人员，并被其理解、获取和执行。

差异分析：基本等同于4.2.1的第二句话。
08
CNAS-CL01:2018
标题 5 结构要求
条款号 5.6 a), b), c)
5.6 实验室应有人员（不论其他职责）具有履行职责所需的权力和资源，这些职责包括：
a) 实施、保持和改进管理体系；
b) 识别与管理体系或实验室活动程序的偏离；
c) 采取措施以预防或最大程度减少这类偏离；

CNAS-CL01:2006
条款号 4.1.5 a)
4.1.5 实验室应：
a) 有管理人员和技术人员，不论他们的其他责任，他们应具有所需的权力和资源来履行包括实施、保持和改进管理体系的职责，识别对管理体系或检测和/或校准程序的偏离，以及采取预防或减少这些偏离的措施（见5.2）；

差异分析：基本等同。