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新的CNAS认可准则尚在过渡期,内审依据旧版好,还是新版准则为好

实验室认可/资质认定

  • 新的CNAS认可准则尚在执行的过渡期,但是内部文件还是以旧版准则来编写的,
    这时候需要内审,那么内审依据旧版好,还是新版准则为好?
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  • zgao

    第1楼2018/09/03

    应助达人

    最好按新版准则

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  • 轶辰

    第2楼2018/09/03

    应助达人

    还是按照新的版本来吧,等过渡期结束,所有都要回归新标准了

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  • 很沉

    第3楼2018/09/04

    内审是基于你们公司现行的质量管理体系进行的。
    如果基于新的准则,而你们的体系又是旧体系,那你审什么?发现不符合怎么说明?
    如果你马上就要内审,不能拖了。那就要按旧的来。等新体系做好了,应该针对变动做附加审核。
    如果是不急的,你现在应该做的是改版,改版后,运行一段时间后,再进行内审。

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  • 西瓜猫猫西瓜

    第4楼2018/09/04

    当然是新版好啦~~
    不然等到换版过渡期结束了,你们难道还要再审一次么

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  • 承之

    第5楼2018/09/04

    应助达人

    如果你文件没变,那么肯定只能按旧准则来审核,内审是审核现有运行状况是否符合体系要求。你是旧体系就只能按旧体系来做。不然审了有什么意义?

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  • lov_new

    第6楼2018/09/04

    那现在的问题就是,如果内部体系没有按新准则执行,有很多人就认为不能用新准则来审核,只能用旧准则?

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  • lov_new

    第7楼2018/09/04

    我自己认为是按新准则内审比较好,审核发现不符合新版准则的问题了,可以尽早整改。
    如果按旧准则审核,开出不符合旧版准则的不符合项有什么意义呢。

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  • 乐妮妈

    第8楼2018/09/04

    内审主要关注的是执行结果和管理体系要求的符合性。
    so,如果管理体系仍是旧版的,
    内审应该还是按照旧版为依据来操作。

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  • 很沉

    第9楼2018/09/04

    你的体系文件是旧版编制的。你怎么审呢?
    旧体系文件并不一定符合新的准则,进而导致不符合项发生你怎么开不符合项。
    比如操作符合体系文件规定,但不符合新的准则规定。那这种你不能说是不符合,因为你公司还没运行新准则。员工都是按照体系文件进行操作的。
    你的体系文件的编制依据是旧版准则,体系文件也是内审的重要依据。也就是说你需要两版准则同时使用。这本身就是错的,新旧两套文件是不能同时使用作为评审依据的。
    PS:审核的依据并不是仅有准则,质量手册和程序文件也是必须的。
    上位文件和下位文件可以同时使用(准则是体系文件的上位文件),但新旧文件是不能同时使用的。
    这种情况下,要么改版后再审。
    要么审后再改版再附加审核。

    不改版肯定是不能按新版审的。

    西瓜猫猫西瓜(vivi_vivi) 发表:当然是新版好啦~~
    不然等到换版过渡期结束了,你们难道还要再审一次么

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  • lov_new

    第10楼2018/09/04

    如果实施的体系符合旧准则,但是不符合新准则,应该可以开观察项吧,毕竟是内审。

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