实验室认可/资质认定
检测老菜鸟
第1楼2019/01/09
上岗证倒是不要求了,授权是一定要的,我们授权的是仪器和检测方法,其实就是把人员授权的项目罗列出来
GRANT
第2楼2019/01/09
有上岗证,其中有授权范围的,就不用另外给授权书了
Huang
第3楼2019/01/09
第一,为什么需要有授权书,上岗证不行吗? 需要有授权书的,授权文件里面要详细说明授权的检测项目、授权时间、授权期限等信息。上岗证算比较简单的(上面不能列出所有信息)第二,专业仪器设备已有授权专人操作,一般检验也要授权吗,授权范围改怎么描述好呢? 仪器授权,是仪器授权,检测项目授权是检测项目授权。不一样。不能混一起。第三,授权书需要包含的要素是什么呢? 参考第一回答。因为每个企业体系程序不一样,需要有这些内容就是。
111v
第4楼2019/01/09
请教一下,出处和依据。感觉无从下手呐。我每回调整人员还得发文任命,我怎么感觉尽整一些有的没有的。
第5楼2019/01/09
CMA中关于人员那一块没有授权的说法吗?出差不好找条款,你调整人员更应该授权啦,不单要授权,还要先培训后监督,再考核,才能授权。
石头雨
第6楼2019/01/09
设备授权是对设备的使用范围做规定。
yiqiejieme
第7楼2019/01/10
RB/T 214-2017 4.2.1
第8楼2019/01/10
如果是实验室认可的话 就是CNAS-CL01 6.2.6中有规定 但是不代表授权一定是授权书 比方说人员能力矩阵图等均可以 只要能明确该实验人员授权从事特定活动的说明信息即可 因为授权的是具有特有对象、特定活动和时效性 所以最基本的信息需要有 被授权人 授权内容 授权时间
承之
第9楼2019/01/13
上岗证如果有签发也算是一种授权,但是要把项目写清楚
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