企业实验室人员管理谁负责啊？

应助达人

能体现，自己体系自己做主

应助达人

版主的意思是人事部归公司管但实验室是公司内部的一个部门？如果是这种情况就不算独立运作影响公正性在体系中体现不合适，建议1、体系文件在实验室内部安排一个部门负责人员管理，即把管理权纳入实验室工作；2、实际运行和体系运行分开来

应助达人

企业实验室招聘一般是人力资源和实验室共同负责，我们一般都是人事先筛选下，再由实验室负责人面试，也可以人事的一起面试，都同意后，人事的处理入职事宜。可以不用在CNAS体现出来

应助达人

企业实验室人员管理谁负责啊？我們是人事部門，但是在申請CNAS是能体现吗？
人员管理在CNAS中并不能体现出是专门的人事部门，但是招聘（不是录用）、考勤等日常管理可以由人事部门进行，这个也不用在CNAS程序中体现，而人员选择，录用、授权，监督并不能由人事部门进行。

应助达人

肯定是实验室自己管理。考勤什么的不在体系范围内

主管部门吧，比如如果主管部门是技术部，那就是技术部咯。