什么情况下算是内审无效啊？

应助达人

版主，个人理解如下情况：1、人员资格不足，比如无内审员证；2、内审未发现不符合项、发现的不符合项只停留在表面或者之前的不符合项重复出现；3、内审未覆盖所有要素、部门和岗位。

版主，个人理解如下情况：1、人员资格不足，比如无内审员证；2、内审未发现不符合项、发现的不符合项只停留在表面或者之前的不符合项重复出现；3、内审未覆盖所有要素、部门和岗位。

应助达人

无效的内审表现在很多方面：1.内审目的不明确。
表现为部分实验室员工的质量意识薄弱，一方面认为内审是挑毛病，因此工作不予以配合；另一方面认为内审工作可有可无，与己无关，是质量管理部门的事，因此应付了事，使得内审工作实施的有效性大打折扣。2.与内审程序规定不一致

质量手册和程序文件规定由质量负责人负责内审，批准内部审核计划和内部审核报告，但在实际操作中，是由最高管理者负责并批准，存在实施性不符合。3.未编写内审检查表，或不同检查组在同一检查时间使用同一检查表并签名

内部审核工作无记录，或不同时间、不同内审员在审核不同部门时产生的记录填写在同一份记录上，不符合逻辑，有事后追记的嫌疑。4.未编写内审未覆盖整个体系（如管理层）或一年内未能覆盖所有要素

许多实验室误认为只审核检测部门和支持部门，最高管理者、技术负责人和质量负责人不需要被审核。或一年内只对部分要素进行审核，未能覆盖建立管理体系的所有要素，不够全面。检查表，或不同检查组在同一检查时间使用同一检查表并签名

5.人员不具备内审资质

楼上都说的差不多了 一般我们认为就三点 第一无证上岗 第二程序不对或者覆盖面不全 第三重复出现去年甚至之前的问题 对于小公司来说本来就是形式主义多一些的东西 就看外审老师怎么说了