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对管理职责落实较差的部门或岗位应该怎么办?

管理体系认证

  • 比如在内审时对纠正措施整改的不积极、不完全,重复出现不符合的活动或过程等等...
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  • ztyzb

    第1楼2023/05/26

    应助达人

    版主,直接考核就行了,轻则通报批评扣工资,重则辞退。

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  • 123

    第2楼2023/05/26

    应助达人

    上报领导,让管理层处理

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  • 123

    第3楼2023/05/26

    应助达人

    上报领导,让管理层处理

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  • yayicuo

    第4楼2023/05/26

    应助达人

    一罚就灵。还是考虑经济考核。

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