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对管理职责落实较差的部门或岗位应该怎么办？

管理体系认证

  • 比如在内审时对纠正措施整改的不积极、不完全，重复出现不符合的活动或过程等等...
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    +关注 私聊

  • ztyzb

    第1楼2023/05/26

    应助达人

    版主，直接考核就行了，轻则通报批评扣工资，重则辞退。

0
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  • 123

    第2楼2023/05/26

    应助达人

    上报领导，让管理层处理

0
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  • 123

    第3楼2023/05/26

    应助达人

    上报领导，让管理层处理

0
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  • yayicuo

    第4楼2023/05/26

    应助达人

    一罚就灵。还是考虑经济考核。

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