JOE HUI
第1楼2023/11/13
楼主,
1.8.3.2b)“实验室定期审查文件,必要时更新”, 这个主要讲文件需要定期评审,该更新需要更新,内审主要是查文件是否有定期评审记录,
2.8.4.1实验室应建立和保存清洗的记录以证明满足本准则的要求。
应该是建立和保存清晰的记录,主要针对检验检测记录要求,检验检测机构应当对质量记录和技术记录的管理作出规定,包括记录的标识、贮存、保护、归档留存和处置等内容。记录信息应当充分、清晰、完整。内审主要查一些质量记录和记录记录,比如随机找一份报告等原始记录。
8.4.2实验室应对记录的标识、存储、保护、备份、归档、检索、保存期和处置实施所需的控制。实验室保存期限应符合合同义务。记录的调阅应符合保密承诺,记录应易于获得。
这个主要讲实验室编制《记录控制程序》,对记录的编制、识别、填写、更改、收集、索引、存档、存放、维护和清理进行管理。记录格式需规范化、信息足够和清晰明了,并有唯一性编号,便于管理。资料员负责保存记录并随时进行整理。实验室建设适宜的贮存设施,防止记录受到损坏、变质或丢失,同时对所有记录进行安全保护和保密。内审主要查记录控制程序文件要求,随机查某份记录是否符合该程序文件要求。
en_liujingyu
第2楼2023/11/15
“文件”是操作或工作的依据,被称为应“保持的成文信息”。“记录”在填写信息前是操作或工作的“依据”,员工应在空白记录格式的指引下完成规定的操作或工作,因此,空白的记录格式也被称为应“保持的成文信息”,且很多时候员工工作时可以不看文件,但不能不看记录,所以“记录”与“文件”的管理要求完全相同。
“记录”在填写信息后(信息可以是文字,数字,符号等等),就是操作或工作的“证据”,证明员工该完成的工作是否完成,工作质量是否符合规定,工作的对象是否达到要求(是否合格),这个时候的记录就是应“保留的成文信息”了。组织应该确定“应保留的成文信息”及其存储保留的时间和所用载体,还应该规定“应保留的成文信息”保密级别,按保密规定实施保密管理。
因此综上所述,“记录”管理与“文件”管理相比,其重要性更强,复杂性更多,管理难度更大。在建立管理体系时“文件”就已被审核通过,后续审核时只是审核其对当前形势变化的适应性,所以每次审核的重中之重就是对记录审核了。作为“证据”使用的“记录”,完整性和真实性是审核的两大要点,也应审核记录的规范性,不规范的记录作为证据使用,存在着缺陷。再通过完整且真实的记录,审核管理体系的运行状况和效果,看其管理体系的运行是否满足体系建立时所依据的标准要求,最后根据这些“证据”,判定整个管理体系的符合性。
路云
第3楼2023/11/16
1、准则中的第8.3条下的各子条款是针对管理体系文件的控制要求,主要是指程序文件、检测方法标准、操作规程、作业指导书、图表、图纸等。主要审查这些文件的有效性,以及有效版本的受控情况。
2、第8.4条下的各子条款,是针对记录控制的要求,这里所说的记录是指上述文件的控制记录,不包括“技术记录”(即:检测/校准的原始记录、出具的证书/报告等),“技术记录”的要求在第7.5条。审查的内容包括文件有效版本的控制记录,如:标准文件的更新,包括申购、编号标识、盖“受控/废止”标识章,有效版本文件的发放登记、废止文件的收回、销毁记录等。还有这些文件在销毁前的保留期限、文件调阅是否符合程序文件及保密承诺的规定等。