CMA由原来三名技术人员走了一个检测员只剩2名技术人员可行吗？

应助达人

根据中国计量认证（CMA）的要求，实验室在申请认证时需要满足一定的人力资源条件，包括技术人员的数量和资质。通常，实验室需要配备足够的技术人员，包括但不限于技术负责人、质量负责人、检测人员等，以确保实验室的正常运行和检测工作的质量。
两名技术人员是否能满足你们的项目，如果满足可以不招

应助达人

CMA资质认定没有明确的要求多少人，但是申请认可的时候会初步判断审核，审核申请的能力和匹配的人力资源是否吻合。
人员数量不能满足申请项目需要是不可能批资质的，实验室至少三个人，质量负责人，技术负责人，检验员，其次其人员还需要兼任，比如内审员，设备管理员 ，文员，还有样品管理员等，人员都是需要买社保的，否则无法证明在职，不符合要求。

应助达人

在申请CMA之前要求3名技术人员，拿到CMA后，如果有一名检测员离职了，剩两名技术员技术负责人和检测员，这种情况必须再招一个检测员吗？
楼主，您现在的技术人员能够满足日常工作需要吗？这其中不单是检测工作量的问题，还涉及体系运行中的记录复核、审核；质量监督；各项计划的落实等
不招会怎么样？
楼主，同上，如果贵单位目前体系正常运行的话可以不招，个人经验2名技术人员项目少的话完全可行。如果不满足的话就是“技术能力不能持续符合资质认定条件和要求”，根据资质认定管理办法处罚如下：

应助达人

看你们项目多少，如果实际还剩两个人，也能完成平常项目（认真完成的那种），那少一个人也无可厚非。如果项目很多，一看就是两个人没法及时完成的，那在复评审的时候专家会有质疑。

检测至少两个人，审核一个人，签发一个人，这些都是不能重复的。

应助达人

质量负责人 技术负责人就两个了

人员太少了，麻雀虽小，五脏俱全。一个实验室的运营，人员应该足够。

应助达人

需不需要看你体系怎么规定的了 符合你自己的体系要求即可。

应助达人

在申请CMA之前要求3名技术人员，拿到CMA后，如果有一名检测员离职了，剩两名技术员技术负责人和检测员，这种情况必须再招一个检测员吗？不招会怎么样？
答：技术人员的数量是要根据实验室业务量而定的，如果实验室人员数量能够满足检测需要可以是两个或者三个。不过从风险角度来考虑的话记录或者报告最好有三级签字，那样的话可能需要三个以上人员了。