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倪哲明相关的资讯

  • 黄本立院士、倪哲明研究员获原子光谱分析终身成就奖
    仪器信息网讯 2010年11月27日,第四届亚太地区冬季等离子体光谱化学会议(The 4th Asia-Pacific Winter Conference on Plasma Spectrochemistry,2010 APWC)在四川省成都市举行。在本次大会上,中国科学院院士、厦门大学教授黄本立,原中国科学院环境化学所、中国科学院生态环境研究中心研究员倪哲明荣获原子光谱分析终身成就奖,以表彰他们在原子光谱领域所作的突出贡献。 获奖者与颁奖嘉宾合影 左起:侯贤灯教授、Ramon M. Barnes、黄本立院士、杨芃原教授(代倪哲明教授领奖)、Gary M. Hieftje、江桂斌院士   黄本立院士创立了首个可测定包括卤素在内的微量易挥发元素的新型双电弧光源;建立了国内第一套原子吸收光谱装置和钽舟无焰AAS装置;提出了可同时测定氢化物和非氢化物元素的新型雾化-氢化物发生器。   2010年6月,仪器信息网编辑曾专访了黄本立院士,请黄本立院士回顾与展望了我国原子光谱分析技术及仪器的发展。详细内容见:黄本立院士深度评析我国原子光谱分析——访厦门大学黄本立院士   倪哲明研究员曾9次获国家级和部级成果奖,在分析化学领域取得的成就得到国内外同行的高度评价。她曾担任国际纯粹与应用化学联合会(IUPAC)痕量和微量分析组国家代表、中国科学院化学学科专家委员会成员,现任中国化学会第24届理事会理事。
  • 30名!浙江省科协青年人才托举培养项目拟入选者名单公布
    近日,浙江省科学技术协会对浙江省科协青年人才托举培养项目拟入选者名单进行公示,公示期为2023年3月16-22日。浙江省科协青年人才托举培养项目拟入选者名单(按姓氏笔画排序)编号姓名性别研究方向工作单位1丁青青女合金设计和制备浙江大学材料科学与工程学院2王倩女通信信号处理浙江工业大学信息工程学院3王震男肿瘤免疫浙江大学医学院附属第二医院4龙丽媛女半导体电子学及光电子学杭州电子科技大学微电子研究院5付晓艺女分子诊断中国科学院基础医学与肿瘤研究所6冯珺女人工智能国网浙江省电力有限公司信息通信分公司7任劼男长程有序有机半导体异质结浙江大学高分子科学与工程学院8刘志权男水产品安全杭州师范大学生命与环境科学学院9刘佐珠男人工智能、智慧医疗浙江大学国际联合学院(海宁国际校区)10李钱女气态污染物控制浙江海洋大学石油化工与环境学院11李楠女悬浮光力学、量子光学浙江大学光学惯性与传感技术实验室12杨琪女林木逆境响应机制浙江农林大学林业与生物技术学院13余德游男纺织印染绿色制造浙江理工大学轻化工程系14应豪超男健康医疗大数据挖掘浙江大学浙大睿医人工智能研究中心15张青海男线粒体医学浙江大学遗传学研究所16陈亦皇男有机无机复合功能材料及其应用温州大学化学与材料工程学院17陈鸣宇男肝胆外科浙江大学医学院附属邵逸夫医院18邵世怡女肝胆胰疾病早期诊断及治疗浙江大学医学院附属第一医院19邵佳伟男医学合成生物学浙江大学医学院附属第四医院20邵雪晶女抗肿瘤药物药理浙江大学药学院21罗骁男阿尔茨海默病神经成像浙江大学医学院附属第二医院22钟燕女分子影像浙江大学医学院附属第二医院23袁宗浩男土动力学、土与结构相互作用浙江工业大学土木工程学院24高飞男机器人轨迹规划、自主导航浙江大学控制科学与工程学院25蒋茜静女数字农业、农田固碳减排浙江大学生物系统工程与食品科学学院26焦龙男微流体反应芯片研发浙江工业大学能源与动力工程研究所27童精中男新材料结构浙江大学高性能结构研究所28谢意维女集成光学、微波光子学、光计算浙江大学光电科学与工程学院29虞立男中医药防治心脑血管疾病基础与临床研究浙江中医药大学生命科学学院30谭永男太赫兹超材料浙江清华长三角研究院根据《关于开展浙江省科协青年人才托举工程项目申报工作的通知》,青年人才托举工程项目候选人需同时具备以下条件:1. 年龄在32周岁以下(1990年7月1日以后出生),女性或医学领域的被托举人年龄可适当放宽1-2岁,在浙江省内学习或工作的中国籍公民;2. 自然科学类、工程与技术科学类、农业科学类、医学科学类及交叉学科的基层一线科技工作者,特别是我省“互联网+”、生命健康和新材料三大科创高地的具有发展潜质的优秀青年科技人员;3. 具有坚实的理论基础、较强的创新能力、良好的科研潜质;4. 未曾入选省级及以上人才资助计划。
  • 圆满落幕!明尼克慕尼黑上海分析生化展之旅满载而归
    明尼克展台2020年11月18日,第十届慕尼黑上海分析生化展(Analytica China)在上海新国际博览中心圆满落幕。两年一届的行业盛会吸引了大批专业观众到场参观,北京明尼克分析仪器设备中心此次派出专业技术工程师现场解惑答疑,现场演示培训实操,得到用户广泛认可。现场咨询场景本届盛会,明尼克经典产品VICI-Valco阀、SilcoTek钝化产品、Restek色谱柱全新亮相,自主产品GC8800型PDHID型气相色谱仪、自主产品MQ701-6型气袋自动进样器、MS200闪蒸仪、多路液体进样器、高压进样系统也悉数展出,众多观众驻足关注,明尼克展台人气十足。 明尼克技术人员现场演示 三天的会展,热情的观众对明尼克产品表现了极高的热情,各种咨询问题迎面而来,而每一次明尼克技术人员总是以饱满的热情、耐心的沟通让观众得到满意的回复和贴心的推荐,明尼克二十六年深厚扎实的底蕴和历久弥新的产品总是能让客户折服,流露出浓厚的合作意向。本次展会明尼克接待了大量行业用户,通过面对面深度交流对接讨论细节及解决方案,产品得到用户的高度关注和广泛认可,更可喜的是,还有用户立即现场订货,展会后明尼克工程师应邀到用户现场进行培训安装调试。 明尼克技术总监李高沪先生与客户深入交流11月18日下午展会大幕徐徐落下,明尼克带着用户的希望,带着用户的重托更加满怀信心为振兴民族仪器发展作出我们应有的贡献!在未来,明尼克必将攻坚克难,勇于争先,打造出更多精品力作服务于全国分析行业,我们也深信将有更多佳作精彩亮相下一届展会,在此我们也祝愿广大客户和明尼克一起同成长、共进步!参展详情回顾:展位:E5馆5737时间:2020.11.16-11.18地点:上海新国际博览中心(上海市浦东新区龙阳路2345号)

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  • 中外名企怎样面试求职者

    中外名企怎样面试求职者 截至2001年上半年,《财富》公布的世界500强企业中已有270多家进入中国,随着中国的入世,必然带来中外经济交流与合作步伐的加快,到中外名企中去工作已成为许多白领的心愿。中外名企的人员素质是世界上一流的,它们的面试考核方法在世界上也是引领潮流、不乏经典之作的。而作为求职者,了解和熟悉中外名企的一些面试考核方法,对于顺利地通过面试,实现自己的愿望,是很有必要的。知彼知己,方能百战百胜。那么,中外名企是怎样对应聘者进行面试的呢?微软:“车轮战”,见到的考官越多,成功的希望越大微软面试应聘者,一般是面对面地进行,但有时候也会通过长途电话,越过千山万水甚至太平洋,考官和应聘者只是坐在电话线的两端。每一个面试者要同微软公司的5到8个人面谈,有时候可能要达到10个人。每一个考官的面试都是以“一对一”的方式进行。主考官全是各方面的专家,每个人都有一套问题,各自具有不同的侧重点,问题的清单通常并未经过集体商量,但有4个问题是考官们共同关心的:1、是否足够聪明?2、是否有创新激情?3、是否有团队精神?4、专业基础怎样?当你起身离去之后,每一个考官都会立即给其他考官发出电子邮件,说明他对你的赞赏、批评、疑问以及评估。评估均以4等列出:1、强烈赞成聘用。2、赞成聘用。3、不能聘用。4、绝对不能聘用。你在几分钟后走进下一个考官的办公室,根本不知道他对你先前的表现已经了如指掌。他在嘴上说“接着谈谈”,其实是瞄准了“哪壶不开提哪壶”。所以,一个进入微软研究院的应试者会觉得是在攀高峰,越到后面难关越多。当然,也会有些人只经历了两三个考官就宣布结束,并未见到后面的“险峰”,但那并非吉兆。因为这两三个考官也许正在网上传递着同一句话:“此人没戏,别再耽误工夫了。”一般说来,你见到的考官越多,你的希望也就越大。下面是微软面试中的一些经典问题:为什么下水道的盖子是圆形的?请估计北京有多少加油站?你和你的导师发生分歧怎么办?给你一个非常困难的问题,你将怎样解决它?两条不规则的绳子,每条绳子的燃烧时间为1小时,请在45分钟内烧完两条绳子。对于这些问题,考官并不是想得到“正确”答案,而是想看看应聘者是否能找到最好的解题方法,看看他们是否能够创造性地思考问题。民生银行:着重考察求职者的悟性民生银行是中国金融改革的新生事物,成立不过5年,却取得了令人瞩目的成绩。民生银行的招聘原则是:“重文凭,不唯文凭。”因为在他们看来,学历可以反映一个人的知识结构,但却无从考量他的实际工作能力。民生银行在入行招聘考试中发现有这样一种倾向,往往考试成绩很好的人,在实际工作中处理问题比较局限,当然这未必是普遍规律,但这样的问题确实存在。而有些人可能基础学历相对较低,但应变能力、开拓业务的能力却很强。基于此,民生银行非常看重应聘者的悟性。这主要通过面试过程中的谈话、提问等情况交流来考察和判断。比如他们会设置一些模拟情境和具体案例,让应聘者给出解决方案。银行业务是和人打交道的工作,要求有很强的悟性、反映能力和潜质。摩托罗拉:注重对人品的考察,希望听到不同的声音摩托罗拉筛选应聘者的最后一关,也是最重要的一个环节是,对应聘者个人品行和职业道德的考量。摩托罗拉非常注重员工的品行和职业道德,如果一个应聘者的品行不符合摩托罗拉的要求,就算他的专业背景再好,工作兴趣再高,摩托罗拉也不会录用。这是因为摩托罗拉非常强调团队精神,一个品行欠佳的人会影响到团队的凝聚力和战斗力,他的个人能力再强,也不能弥补他对公司整体造成的损失。虽然一个人的品行很难量化,但是,摩托罗拉大中华区人力资源部总监李重彪认为,在面试过程中,仍然可以从多个方面来判断一个人的品行。比如他的工作经历,对一些问题的看法,以往与客户、同事的关系怎样,他在寻求自身事业发展的过程中,是对公司考虑得多一些,还是考虑自己的得失多一些,比如有的人来面试,问他一个问题,他明明不懂,但是他装懂,经过一次提醒之后,他还在那儿装懂,继续胡扯,这样的人一看就是撒谎惯了的。有的人为了达到某种目的,会隐瞒一些问题,只要稍加追问,很快就会露出马脚。李总监说,在面试中,对一个直言不讳指出摩托罗拉存在某些问题的应聘者,我们持肯定态度。正所谓当局者迷,我们在管理上、具体工作上,难免会存在一些问题。如果他指出的问题确实存在,我们会虚心接受,而且对他的评价值也会提高。如果他提出的问题不存在,我们也表示理解,因为他可能不熟悉情况。只要他提出问题的思路富有创造性,我们都会作出积极的评价。摩托罗拉非常希望听取不同的声音。宜家:招聘关键词是信任与诚实从北欧瑞典发展到遍及全球,宜家(IKEA)在五大洲和30多个国家有170多家分店。2000年,5.5万名宜家员工创造了大约100亿美元的营业额。在宜家的招聘过程中,“诚是最被看重的品质。一旦发现应聘者有欺骗行为,他会立即被CANCEL。”宜家北京市商场人力资源经理张忠民说,宜家最不能容忍的就是不诚实,不管你多有经验,多有能力,道不同不相与谋。显然,诚实是宜家最紧要的“道”。与此相应的,是宜家对人对事的无条件信任,“你有什么能力,达到什么程度,说什么我都信”,张经理说这是基本的相互信任和尊重,“但如果存心欺骗,你不会有第二次机会。”因为事实会站出来说话。比如宜家对应聘者有一定的语言能力(普通销售人员不做特别要求,但管理层的工作语言为英语)和计算机操作方面的要求,但在面试时,宜家不会去当面考核,也不会用四六级或托福、GRE成绩来衡量。因为真相很快就会来报到——你是不是真正具备宜家要求的工作能力,在实践中很快就会见分晓。应聘宜家,只要符合基本素质要求,宜家不介意你是任何学历、任何专业(某些特定专业技术领域除外),关键是你要能够胜任工作。面试时,根据你应聘的职位,宜家会设定一些情景,并根据你的现场反映,来判断你究竟是不是适合这个职位。另外,在面试时,宜家会使用性格倾向测试的方法,了解应聘者的个性倾向与发展潜力更适合做哪种岗位的工作。[em45]

  • 【转帖】在中国,若你被误充入精神病院,你怎样证明你是正常人?

    前不久,一名叫格雷·贝克的记者赴意大利采访了三个特殊人物。    事情如下:    一名负责运送精神病人的司机由于疏忽,中途让三名患者逃掉了。为了不至于丢掉工作,他把车开到一个巴士站,许诺可以免费搭车。最后,他把乘客中的三个人充作患者送进了医院。     格雷·贝克关心的不是这个故事,他想了解的是,这三个人是通过什么方式证明自己是正常人,从而成功走出精神病院的。     下面是他对甲的采访:    格:当你被关进精神病院时,你想了些什么办法来解救自己呢?     甲:我想,要想走出去,首先得证明自己没有精神病。     格:你是怎样证明的?     甲:我说:“地球是圆的”,这句话是真理。我想,讲真理的人总不会被当成是精神病吧!    格:最后你成功了吗?     甲:没有。当我第14次说这句话的时候,护理人员就在我屁股上注射了一针。     下面是对乙的采访     格:你是怎么走出精神病院的?     乙:我和甲是被丙救出来的。他成功走出精神病院,报了警。     格:当时,你是否想办法逃出去呢?     乙:是的,我告诉他们我是社会学家。我说我知道美国前总统是克林顿,英国前首相是布莱尔。当我说到南太平洋各岛国领袖的名字时,他们就给我打了一针。我就再也不敢讲下去了!     格:那丙是怎样把你们救出去的?     乙:他进来之后,什么话也不说。该吃饭的时候吃饭,该睡觉的时候睡觉。当医护人员给他刮脸的时候,他会说声谢谢。第28天的时候,他们就让他出院了。     若在中国,以上这种意大利模式有用吗?或者,我们要采取其他的模式,才能成功离开精神病院?

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  • 荧光和荧光寿命分子包含多个单能态S0、S1、S2…和三重态T1…,每个能态都包含多个精细的能级。正常情况下,大部分电子处在*低能态即基态S0 的*低能级上,当分子被光束照射,会吸收光子能量,电子被激发到更高的能态S1 或S2 上,在S2 能态上的电子只能存在很短暂的时间,便会通过内转换过程跃迁到S1 上,而S1 能态上的电子亦会在极短时间内跃迁到S1 的*低能级上,而这些电子会存在一段时间后通过震荡弛豫辐射跃迁到基态,这个过程会释放一个光子,即荧光。此外,亦会有电子跃迁至三重态T1 上,再由T1 跃迁至基态,我们称之为磷光。荧光特性研究荧光特性时,主要在以下几方面进行分析:激发光谱,发射光谱、荧光强度、偏振荧光、荧光发光量子产率、荧光寿命等。其中荧光寿命(Fluorescence Lifetime)是指荧光分子在激发态上存在的平均时间(纳秒量级)。荧光寿命测试荧光寿命一般在几纳秒至几百纳秒之间,如今主要有两类测试方法:时域测量和频域测量时间稳定性实验测试曲线:1 时域测量由一束窄脉冲将荧光分子激发至较高能态S1,接着测量荧光的发射几率随时间的变化。其中目前广泛应用的是时间相关单光子计数,即TCSPC(Time Correlated Single Photon Counting)时间相关单光子计数(TCSPC) 实现了从百ps-ns-us 的瞬态测试,此方法对数据的获取完全依赖快速探测器和高速电路。用统计的方法计算样品受激后发出的*一个( 也是唯一的一个) 光子与激发光之间的时间差,也就是下图的START( 激发时刻) 与STOP( 发光时刻) 的时间差。由于对于Stop 信号的要求,所以TCSPC 一般需要高重复频率的光源作为激发源,其重复至少要在100KHz 以上,多数的光源都会达到MHz 量级;同时,在一般情况下还要对Stop 信号做数量上的控制,做到尽量满足在一个激发周期内,样品产生且只产生一个光子的有效荧光信号,避免光子对的出现。2 频域测量对连续激发光进行振幅调制后,分子发出的荧光强度也会受到振幅调制,两个调制信号之间存在与荧光寿命相关的相位差,因此可以测量该相位差计算荧光寿命。 左图为正弦调制激发光(绿色)频域显示,发射光信号(红色)相应的相位变化频域显示。右图为对应不同寿命的调制和相位的频域显示。TM- 调制寿命,TP- 相位寿命。[1]显微荧光寿命成像技术(FLIM)显微荧光寿命成像技术(Fluorescence Lifetime ImagingMicroscopy,FLIM)是一种在显微尺度下展现荧光寿命空间分布的技术,由于其不受样品浓度影响,具有其他荧光成像技术无法代替的优异性能,目前在生物医学工程、光电半导体材料等领域是一种重要的表征测量手段。FLIM 一般分为宽场FLIM 和激光扫描FLIM。宽场FLIM(Wide Field FLIM,WFM)该技术是用平行光照明并由物镜聚焦样品获得荧光信号,再由一宽场相机采集荧光成像。宽场FLIM 常用于快速获取大面积样品成像。时域或是频域寿命采集都可以应用在宽场成像FLIM 上。宽场FLIM 有更高帧率和低损伤的优势。2 激光扫描FLIM(Laser Scanning FLIM,LSM)激光扫描FLIM 是针对选定区域内的样品逐点获取其荧光衰减曲线,再经过拟合*终合成荧光寿命图像。相比宽场FLIM,其在空间分辨率、信噪比方面有更大的优势。扫描方式有两种:一种是固定样品,移动激光进行扫描,一种是固定激光,电动位移台带动样品移动进行扫描。FLIM 应用材料科学领域宽禁带半导体如GaN、SiC 等体系的少子寿命mapping 测量量子点如CdSe@ZnS 等用作荧光寿命成像显微镜探针钙钛矿电池/LED 薄膜的组分分析、缺陷检测铜铟镓硒CIGS,铜锌锡硫CZTS 薄膜太阳能电池的组分、缺陷检测镧系上转换纳米颗粒GaAs 或GaAsP 量子阱的载流子扩散研究生命科学领域细胞体自身荧光寿命分析自身荧光相对荧光标记的有效区分活细胞内水介质的PH 值测量局部氧气浓度测量具有相同频谱性质的不同荧光标记的区分活细胞内钙浓度测量时间分辨共振能量转移(FRET):纳米级尺度上的远差测量,环境敏感的FRET 探针定量测量代谢成像:NAD(P)H 和FAD 胞质体的荧光寿命成像OmniFluo-FLIM系列显微荧光寿命成像系统应用案例1 用荧光分子对海拉细胞进行染色用荧光分子转子Bodipy-C12 对海拉细胞(宫颈癌细胞的一种) 进行染色。(a) 显微荧光寿命成像图,寿命范围1ns(蓝色)到2.5ns(红色);(b) 荧光寿命直方图,脂肪滴的短寿命约在1.6ns 附近,细胞中其他位置寿命较长,在1.8ns 附近。用荧光分子转子的时间分辨测量*大的好处在于荧光寿命具备足够清晰的标签特性,且与荧光团的浓度无关。[2]2 金属修饰荧光金属修饰荧光:(a) 荧光寿命是荧光团到金表面距离的函数;(b) 用绿色荧光蛋白(GFP)标记乳腺腺癌细胞的细胞膜的共聚焦xz 横截面,垂直比例尺:5 m;(c) b 图的FLIM 图,金表面附近的GFP 荧光寿命缩短。[2]3 钙钛矿太阳能电池下图研究中,展示了一种动态热风(DHA)制备工艺来控制全无机PSC 的薄膜形态和稳定性,该工艺不含有常规的有害反溶剂,可以在大气环境中制备。同时,钙钛矿掺有钡(Ba2+) 碱金属离子(BaI2:CsPbI2Br)。这种DHA 方法有助于形成均匀的晶粒并控制结晶,从而形成稳定的全无机PSC。从而在环境条件下形成完整的黑色相。经过DHA处理的钙钛矿光伏器件,在0.09cm小面积下,效率为14.85%,在1x1cm的大面积下,具有13.78%的*高效率。DHA方法制备的器件在300h后仍然保持初始效率的92%。4 MQWs 多量子阱研究在(a) 蓝宝石和(b) GaN 上生长的MQWs 的共焦PL mapping 图像。具有较小尺寸的发光团的*高密度是观察到在GaN 上生长的MQWs。在(c) 蓝宝石和(d)GaN 上生长的MQWs 的共焦TRPL mapping 图。仅对于在GaN 上生长的MQWs,强的PL 强度区域与较长PL 衰减时间的区域很好地匹配。在(e) 蓝宝石和(f)GaN 上生长的MQWs 在A 点和B 点测量的局部PL 衰减曲线,均标记在图中。对于在GaN 上生长的MQWs,点A 和B 之间的PL 衰减时间差更高。OmniFluo-FLIM系列显微荧光寿命成像系统参数配置北京卓立汉光仪器有限公司提供的显微荧光寿命成像系统是基于显微和时间相关单光子计数技术,配合高精度位移台得到微观样品表面各空间分布点的荧光衰减曲线,再经过用数据拟合,得到样品表面发光寿命表征的影像。是光电半导体材料、荧光标记常用荧光分子等类似荧光寿命大多分布在纳秒、几十、几百纳秒尺度的物质的不二选择。参数指标:系统性能指标光谱扫描范围200-900nm*小时间分辨率16ps荧光寿命测量范围500ps-1μs@ 皮秒脉冲激光器空间分辨率≤1μm@100X 物镜@405nm 皮秒脉冲激光器荧光寿命检测IRF≤2ns配置参数激发源及匹配光谱范围(光源参数基于50MHz 重复频率)375nm 皮秒脉冲激光器,脉宽:30ps,平均功率1.5mW,荧光波段:400-850nm405nm 皮秒脉冲激光器,脉宽:25ps,平均功率2.5mW,荧光波段:430-920nm450nm 皮秒脉冲激光器,脉宽:50ps,平均功率1.9mW,荧光波段:485-950nm488nm 皮秒脉冲激光器,脉宽:70ps,平均功率1.3mW,荧光波段:500-950nm510nm 皮秒脉冲激光器,脉宽:75ps,平均功率1.1mW,荧光波段:535-950nm635nm 皮秒脉冲激光器,脉宽:65ps,平均功率4.3mW,荧光波段:670-950nm660nm 皮秒脉冲激光器,脉宽:60ps,平均功率1.9mW,荧光波段:690-950nm670nm 皮秒脉冲激光器,脉宽:40ps,平均功率0.8mW,荧光波段:700-950nm科研级正置显微镜落射明暗场卤素灯照明,12V,100W5 孔物镜转盘,标配明场用物镜:10×,50×,100×监视CCD:高清彩色CMOS 摄像头,像元尺寸:3.6μm*3.6μm,有效像素:1280H*1024V,扫描方式:逐行,快门方式:电子快门电动位移台高精度电动XY 样品台,行程:75*50mm(120*80mm 可选),*小步进:50nm,重复定位精度:< 1μm光谱仪320mm 焦距影像校正单色仪,双入口、狭缝出口、CCD 出口,配置三块68×68mm 大面积光栅,波长准确度:±0.1nm,波长重复性:±0.01nm,扫描步距:0.0025nm,焦面尺寸:30mm(w)×14mm(h),狭缝缝宽:0.01-3mm 连续电动可调探测器:制冷型紫外可见光电倍增管,光谱范围:185-900nm(标配,可扩展)光谱CCD(可扩展PLmapping)低噪音科学级光谱CCD(LDC-DD),芯片格式:2000x256,像元尺寸:15μm*15μm, 探测面:30mm*3.8mm,背照式深耗尽芯片,低暗电流,*低制冷温度-60℃ @25℃环境温度,风冷,*高量子效率值95%时间相关单光子计数器(TCSPC)时间分辨率:16/32/64/128/256/512/1024ps……33.55μs,死时间< 10ns,*高65535 个直方图时间窗口,瞬时饱和计数率:100Mcps,支持稳态光谱测试;OmniFluo-FM 荧光寿命成像专用软件控制功能:控制样品平移台移动,通过显微镜的明场光学像定位到合适区域,框选扫描区域进行扫描,逐点获得荧光衰减曲线,实时生成荧光图像等数据处理功能:自动对扫描获得的FLIM 数据,逐点进行多组分荧光寿命拟合(组分数小于等于4),对逐点拟合获得的荧光强度、荧光寿命等信息生成伪彩色图像显示图像处理功能:直方图、色表、等高线、截线分析、3D 显示等操作电脑品牌操作电脑,Windows 10 操作系统 FLIM 软件界面控制测试界面测试软件的界面遵循“All In One”的简洁设计思路,用户可在下图所示的控制界面中完成采集数据的所有步骤:包括控制样品平移台移动,通过显微镜的明场光学像定位到合适区域,框选扫描区域进行扫描,逐点获得荧光衰减曲线,实时生成荧光图像等。数据处理界面功能丰富的荧光寿命数据处理软件,充分挖掘用户数据中的宝贵信息。可自动对扫描获得的FLIM 数据,逐点进行多组分荧光寿命拟合(组分数小于等于4),对逐点拟合获得的荧光强度、荧光寿命等信息生成伪彩色图像显示。自主开发的一套时间相关单光子计数(TCSPC)荧光寿命的拟合算法,可对荧光衰减曲线中*多包含4 个时间组分的荧光过程进行拟合,获得每个组分的荧光寿命,光子数比例,计算评价函数和残差。TCSPC 荧光寿命通常并非简单的指数衰减过程,而是与光源及探测器相关的仪器响应函数(IRF)与荧光衰减过程相互卷积的结果,因此适当的拟合方法和参数选择对获得正确可靠的荧光寿命非常重要。该软件可导入实际测量的IRF 对衰减曲线进行卷积计算和拟合。但是大多数情况下, IRF 很难正确的从实验获得,针对这种情况,软件提供了两种无需实验获取IRF 的拟合方法:NO.1 通过算法对数据上升沿进行拟合,获得时间响应函数IRF,然后对整条衰减曲线进行卷积计算和拟合得到荧光寿命。NO.2对于衰减时间远长于仪器响应时间的,可对衰减曲线下降沿进行直接的指数拟合。该软件经过大量测试,可以很好的满足各种场合的用户需求。MicroLED 微盘的荧光强度像(3D 显示):测试案例
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  • 耳机折叠试验机 耳机寿命试验机 本试验机是电动方式控制,经对耳机内折反复寿命测试而设计,模拟用户在日常使用过程中测试,操作简单,原理和实用性强,具有速度显示,自动计数,到数停机功能。本机符合《头戴耳机通用技术标准GB/T14471、GB6832》耳机测试要求。 二、主要技術指標 1. 工作電源:AC 220V/50Hz 2. 功率:60W3. 試驗速度:5-60次/分可調4. 折叠弧度:90°或根据产品而订制5. 試驗工位:1工位6. 治具:2套(固定治具1套,折叠治具1套)7. 治具试验宽度:约20-60mm8. 总折叠次數:0-999999可預置9. 次数清零:自动和手动转换功能10. 體積:500*400*310mm11. 重量:約50kg12. 速度显示:LED数显13. 速度控制:无极调速+数字显示功能
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  • 透明柱状采泥器 400-860-5168转2703
    名称:柱状透明采泥器 型号:ASC 产地:北京 介绍: 按照欧洲Multisampler型采泥器设计,适用于河流、湖泊、水库及浅海区等水域的沉积物(底泥)泥样采集。底泥样品圆柱状,层次清晰可见,最大采样厚度1m。采样管内含活塞连杆,可轻松将样品推出。 技术指标 采样管:有机玻璃材质,长度100cm,内径4cm; 采样管配件:不锈钢切割头,活塞推杆,绳索; 扩展杆:每根长度1m,螺纹连接; 手柄:T型手柄和锤击手柄两种; 击打锤:尼龙锤,可吸能减震; 刮刀:不锈钢材质,用于修整分割泥样; 损耗备品:有机玻璃采样管,切割头,橡胶活塞 配置 透明采泥器(装配切割头、活塞推杆和绳索)1根,金属扩展杆若干,T型手柄1个,锤击手柄1个,尼龙击打锤1个,刮刀1把,扳手2个,钢卷尺1个,备用有机玻璃管和橡胶活塞1套,防水便携包1个。
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    铌酸钾晶体 光折变晶体KNbO3晶体 光折变晶体铌酸钾 铌酸钾KNbO3为优异的非线性光学晶体,属钙钛矿结构,其晶胞这样构成:K+离子占据立方体角顶位置,Nb5+占据体心位置,O2-占据面心位置。铌酸钾(KNbO3,简称KN)晶体除有优异的激光倍频性能外,还具有优异的电光、光折变、压电等性能。它的非线性光学品质因数、电光品质因数、光折变品质因数以及压电性能在非线性晶体及压电晶体中都名列前茅,KN不潮解,耐一般酸碱,化学性质十分稳定。 铌酸钾晶体标准特性? - 可用于电光和非线性光学的高质量非掺杂铌酸钾晶体- 可用于可见红外波段光折变高质量掺杂Rh(铑), Fe(铁), Mn(锰), 和 Ni(镍)的铌酸钾晶体- 非常低的散射损耗 可选特性- 高光敏性铌酸钾晶体,长波可至1000nm - 毫秒级的响应时间 应用- 电光晶体和非线性光学- 光折变应用 (和激光二极管)- 可见红外波段的动态全息和光学相位结合 光折变光栅记录时间(photorefractive grating recording times)Selected KNbO3 crystal at different wavelengths for I=1W/cm2 铌酸钾晶体波长记录时间KNbO3: Fe488nm1sKNbO3: Mn515nm860nm1s3sKNbO3: Fe reduced488nm515nm0.01s0.01sKNbO3: Rh reduced860nm1064nm0.5s50s 铌酸钾晶体吸收光谱 更多晶体相关产品 碲化锌晶体 ZnTe晶体 铌酸锂晶体 LiNbO3晶体 硒化锌晶体 ZnSe晶体 硒化镓晶体 GaSe晶体 硫化锌晶体 ZnS晶体 磷化镓晶体 GaP晶体 有机晶体 DAST晶体 有机晶体 DSTMS晶体 有机晶体 OH1晶体
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