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yuduoling
第1楼2008/11/07
多谢楼主分享.这个资料站的角度比较高
面对面想你
第2楼2008/11/08
“目标管理”的概念是管理专家德鲁克(PeterDrucker)1954年在其著作《管理实践》中最先提出的,其后他又提出了“目标管理与自我控制”和主张。“目标管理”学认为不是有了工作才有目标,而是有了目标才能确定每个的工作,因此,“企业的使命和任务必须转化为目标”,如果一个领域没有目标,则这个领域的工作很容易被忽视。管理者应该通过目标对下级进行管理,当组织最高层管理者确定了组织目标后,必须对其进行有效分解,转变为各个部门以及各个人的分目标,管理者根据分目标的完成情况对下级进行考核、评价和奖惩。
zhengxizhen
第3楼2010/02/01
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