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【讨论】最高管理者更换了,体系文件需要变动吗?

管理体系认证

  • 公司的最高管理者更换了,体系文件需要变动吗?组织结构图需要改吗?还需要其他任何行动吗?

    倾听您的声音。
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  • 风云小子

    第1楼2009/12/18

    体系文件应该不要变动。

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  • mylogy

    第2楼2009/12/19

    体系文件等不需要更改,但要进行管理审核,如果通过相关认证的,还需要向认证方汇报,他们会进行第3方审核的

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  • zdp801122

    第3楼2009/12/19

    这个就有点难说了,毕竟是更换了最高管理者,也就等于换了老板。在一般的企业来说,老板说要改,不管什么那就得改了,如果他说不用改,那一切也都是好的了。毕竟每个最高管理者的管理思维都有所不同。

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  • 遨翔的岁月

    第4楼2009/12/19

    程序文件等需要最高管理者签字才能生效的需要更换,
    具体内容要改不改不重要了。
    最高管理者对QMS的态度、关注度都会影响到后续的发展。

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  • mlb2003

    第5楼2009/12/22

    需要重新签字吧!内容应该不用变!

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  • 沙漠兄

    第6楼2009/12/22

    至于内容,如果新老板同意,就不用改了。老板也会考虑到有没有必要消耗劳力成本。

    mlb2003(mlb2003) 发表:需要重新签字吧!内容应该不用变!

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  • lhc2007

    第7楼2009/12/24

    如新经理认为继续实施,写个"实验室管理体系继续有效"的声明,放在管理手册目录页之后即可.

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  • 去年冬天

    第8楼2009/12/25

    不用变动.
    有一个声明就行了

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  • xiaoshibin

    第9楼2009/12/25

    最高管理者变动后,经验理念的变化对手册都会造成影响。

    所以需要修订手册。

    手册是什么?是企业的广告宣传册。

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  • cat115115

    第10楼2009/12/26

    没有硬性条件说体系文件一定要变,不过如果是二级法人的话,需要法人代表再一次授权。一般来讲,新的最高管理者会对文件进行适当的修改,然后会再改版的。

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