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关于《餐饮企业质量管理规范》国家标准征求意见的通知

  • 去年冬天
    2011/11/10
  • 私聊

食品常规理化分析

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  • 快乐

    第1楼2011/11/18

    应助达人

    饮企业质量管理规范

    1 范围

    本标准规定了餐饮企业质量管理的术语和定义、基本要求、服务管理、菜品管理、应急事件处理、顾客关系管理、人力资源管理、监督与检查和持续改进的要求。

    本标准适用于3.1定义企业的质量管理。

    2 规范性引用文件

    下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。

    GB 2760 食品安全国家标准 食品添加剂使用标准

    GB/T10001.1 标志用公共信息图形符号 第1部分:通用符号

    GB 14930.1 食品工具、设备用洗涤剂卫生标准

    GB 14930.2 食品工具、设备用洗涤消毒剂卫生标准

    GB 14934 食(饮)具消毒卫生标准

    GB/T17242 投诉处理指南

    JGJ 64—89 饮食建筑设计规范

    SB/T 10426 餐饮企业经营规范

    《城市市容和环境卫生管理条例》中华人民共和国国务院[1992]第101号令

    《关于商品和服务实行明码标价的规定》国家发展计划委员会[2000]第8号令

    3 术语和定义

    下列术语和定义适用于本文件。

    3.1 

    餐饮企业 restaurant

    指通过即时加工制作、商业销售和服务性劳动等手段,向消费者提供食品(包括饮料)、消费场所和设施的食品生产经营企业。

    注:引自《餐饮业食品卫生管理办法》。

    3.2 

    正餐 dining

    餐饮企业提供的包括面米主食、菜品和饮料(含酒类)等多品种的午餐和晚餐。

    4 基本要求

    4.1 经营场所

    4.1.1 建筑物应符合JGJ 64—89的规定。

    4.1.2 总面积在30m2以上,厨房面积应达到营业面积的三分之一;采用中央厨房和集中配送经营的企业厨房与营业面积要适宜;开设8000m2以上的餐饮企业,应符合《中华人民共和国卫生法》的规定和要求。

    4.1.3 有与经营规模、接待能力相适应的加工、就餐、库房等场地。

    4.2 标识

    4.2.1 工商营业执照、税务登记证、卫生许可证等应明示。

    4.2.2 企业标识明显,服务标志设置、安装、改装等要求应符合《城市市容和环境卫生管理条例》的规定。

    4.2.3 图形标志的设置应符合GB/T 10001.1的要求。

    4.2.4 按照《关于商品和服务实行明码标价的规定》对菜品和服务实行明码标价,做到价签价目齐全、标价内容真实明确、字迹清晰、标示醒目。

    4.3 安全环保

    安全环保应符合SB/T 10426的规定。

    4.4 设备用具

    4.4.1 应配备的设备用具至少包括:

    ——食品储藏用具,包括低温冷藏和常温储藏设备。

    ——器物用品储藏设备,包括储藏餐具、炊具和器皿等物品的设备。

    ——洗涤用具,包括冷热水供应系统、排水设备设施、洗物盒、洗物柜等。

    ——调制用具,包括供调理用的台面和整理、切菜、配料、调理等器具。

    ——烹调用具,包括炉具、灶具和烹调用的相关工具和器皿。

    ——进餐用具,包括餐厅中的家具、电器、进餐时的餐具和器皿。

    ——消毒用具,包括消毒柜、消毒灯、喷雾器等用来对环境和器物进行消毒的设备用具。

    ——计量器具,包括磅秤、温度计等器具。

    ——通讯设施,包括电话、呼叫器、对讲机,可行时,配备点菜器、管理信息系统等。

    4.4.2 应制定设备用具的使用、维护、保养规程及管理制度,确保设备用具布置合理、标识显著、运行正常,防止不同用途的设备用具混用,并定期进行维护保养。

    4.4.3 食品储藏用具、烹调用具、进餐用具的洗涤和消毒使用的洗涤剂和消毒剂应符合GB 14930.1和GB 14930.2的要求,消毒后的用具应符合GB 14934的规定。

    4.4.4 计量器具应进行必要的校准或检定,确保量值准确。

    4.5 文件控制

    4.5.1 总则

    应系统策划文件体系,编制文件控制程序,对管理文件、记录、电子文档实施控制,防止各类文件的误用。

    4.5.2 管理文件

    a) 管理文件应清晰、整洁、易于识别,发布前由规定的人员进行评审和批准,并注明颁布时间。管理文件应按规定的方法予以标识和保存,确保相关人员使用有效的版本。

    b) 管理文件主要包括:

    ——管理程序及操作规范;

    ——作业指导书;

    ——对顾客展示的文件(如菜谱、宣传册等)。

    所有的管理文件均应传达到相关岗位和人员。

    4.5.3 记录

    应依据管理和服务的特点,对证实餐饮服务符合性的活动或过程进行记录。应规定对记录的设计、填写、保存等实施控制的措施。记录应至少包括:

    ——顾客对餐饮服务质量满意和不满意的程度;

    ——人员的技能和培训;

    ——服务过程监督检查;

    ——市场分析。

    4.5.4 电子文档控制

    管理文件和记录采用电子媒介方式时,应制定针对性的措施进行控制,防止非预期的收发、拷贝、修改等。

    4.6 组织架构与职责

    4.6.1 应设置专门机构从事质量管理,质量管理部门的职责至少应包括:

    ——制定菜品及服务质量规范,并监督执行;

    ——确保不合格的菜品及服务得到有效处理;

    ——与外部机构就有关菜品及服务质量方面的联系与沟通;

    ——持续改进企业的菜品及服务质量。

    4.6.2 应明确影响服务及菜品质量的人员的职责,包括直接和间接影响服务及菜品质量的人员,并传达到相关人员。

    4.7 策划

    应针对特定的团体、婚宴、大型会议等大型接待活动进行策划,策划的内容可包括:服务人员、服务场所、服务环境与气氛营造、原材料辅助材料、菜品、礼品及其他要求。必要时,策划方案应进行评审,并请顾客确认。策划方案应形成文件。

    5 服务管理

    5.1 前台服务

    5.1.1 餐前准备

    应做好餐前准备工作。餐前准备工作包括(但不限于):

    ——调整就餐房间的温度、湿度、照明、气味;

    ——有预定时,按照预定人数摆台;无预定时,按照规定摆台;

    ——检查就餐房间的设施设备运转是否正常,排除故障;

    ——准备开水等物品。

    5.1.2 订餐

    5.1.2.1 应配备必需的电话、传真、电脑及互联网等订餐设施和订餐服务人员。

    5.1.2.2 订餐服务人员接到顾客的订餐信息,应做好记录,并得到顾客的确认。

    注:顾客的订餐信息一般包括:就餐时间、就餐人数、菜品数量及质量、房间、其他特殊要求等。

    5.1.2.3 应确保订餐顾客的餐位得到保证,并依据顾客的要求做好相关准备。

    5.1.3 迎宾

    5.1.3.1 迎宾员应站立在大门口迎宾,并向顾客微笑致意。

    5.1.3.2 迎宾员应将顾客引领到就餐处,并与就餐服务人员做好交接。

    5.1.3.3 顾客带有贵重物品,征得顾客同意后可帮助顾客提拿,并提醒顾客贵重物品随身携带或寄存。

    5.1.4 送宾

    提醒顾客带好随身物品,送顾客出店门或上车。顾客要求或遇雨雪天气时,可代客叫出租车。

    5.2 就餐服务

    5.2.1 点菜

    5.2.1.1 应制定菜谱,并坚持经常更新。

    5.2.1.2 应及时为顾客提供点菜服务,并记录在点菜单上。可行时,服务员可为顾客提供点菜建议。点菜单应请顾客确认后传递给厨房。

    5.2.1.3 顾客就餐过程中对菜品做出的任何更改,服务员均应在点菜单上记录,并将更改信息及时传递到厨房。

    5.2.2 茶水、酒水服务

    5.2.2.1 应及时征求顾客对茶水、酒水的要求,并将茶水、酒水的消费情况及时录入消费单。

    5.2.2.2 顾客就餐过程中,应根据顾客要求及时为其斟倒茶水、酒水。

    5.2.2.3 未经顾客允许,不得打开酒水包装;不得强制顾客饮用酒水。

    5.2.3 餐中服务

    5.2.3.1 应及时调控就餐房间的温度、湿度、灯光、气味。

    5.2.3.2 做好上菜、分菜服务。必要时,及时为顾客更换骨碟、烟灰缸。

    5.2.3.3 应及时征求顾客对菜品、酒水、茶水及服务的意见,并做好记录。

    5.2.3.4 就餐过程中,公司经理等管理人员采取巡台等方式对服务及菜品质量进行监督,必要时采取措施进行弥补。

    5.3 打包服务

    必要时,为顾客做好剩余食品、酒水的打包工作。应对顾客打包食品、酒水的储存、食用提出建议。

    5.4 收银服务

    应协助顾客做好用餐后的结帐工作,按规定开具发票。

    5.5 泊车、贵重物品寄存等服务

    应为开车前来就餐的顾客提供泊车、贵重物品寄存等服务。可行时,为顾客提供代驾服务。

    5.6 餐后整理

    5.6.1 顾客就餐结束,应及时整理就餐房间及餐桌,将餐具、酒具分类收集后,交至洗碗间。

    及时清理就餐房间卫生,更换布草。

    5.6.2 按规定对房间进行通风、消毒。

    5.6.3 补充房间的酒水、餐巾、口布等备用物品。

    6 菜品管理

    6.1 原料采购

    6.1.1 应制定原料供应商评价、选择的准则,对供应商进行评价。不得采购不能提供“三证”(工商营业执照、税务登记证、卫生许可证)的供应商的原料。

    6.1.2 应向供应商提供采购原料的充分信息,原料采购信息提供给供应商之前,应得到确认。

    6.1.3 应制定采购原料的验收规范,并按照规范进行验收。验收不合格的原料应按照不合格品处理程序进行适当处理。

    6.2 原料储存

    6.2.1 应确保储存场所具备与储存物资相适应的储存条件。储存应符合GBxxxx-xxxx《餐饮服务经营安全要求》9.2的规定。

    6.2.2 应有专人管理原料或半成品的储存和进出库。应对库存物资做出适当的标识,建立库存物资台账。可行时,执行先进先出的管理原则。

    6.2.3 可行时,应制定最低库存量,加快库存物资周转。

    6.3 菜品加工与传递

    6.3.1 应根据各种菜品的特点,编制菜品加工的操作规范,包括主/辅料初加工、半成品加工、菜品配分和菜品烹调等工序。

    6.3.2 菜品加工人员应按照操作规范的要求严格操作,确保菜品质量。

    6.3.3 各菜品加工岗位的人员应相对固定,非本岗位的人员在未消毒和更换工作服前不应易位操作。

    6.3.4 应编制、实施传菜规范,并在菜品传递过程对所传菜品采取必要的防护措施。

    6.3.5 对于大型宴会,应按照有关规定对菜品进行留样,并作好记录。

    6.3.6 菜品制作过程使用食品添加剂时,应符合GB 2760的要求

    6.4 顾客提供的半成品

    顾客提供的半成品需要在本企业加工时,菜品加工人员应严格验收程序,应请顾客确认半成品的质量、数量、加工要求。做好半成品的留样工作。

    7 应急事件处理

    7.1 总则

    7.1.1 应识别餐饮企业可能的紧急情况,制定、实施相应的应急预案,对相关人员进行培训,必要时,可组织进行模拟演练。

    7.1.2 餐饮企业可能的紧急情况包括(但不限于):

    ——突然停水、停燃料、停电;

    ——食物中毒;

    ——顾客意外受伤;

    ——火灾、爆炸;

    ——顾客财产丢失。

    7.2 突然停水、停燃料、停电

    7.2.1 应配备必要的备水设施,并储备至少足够一餐使用的水。应及时更换备用水,保持水质合格。

    7.2.2 使用天然气作为燃料的企业,应配备储气设施,并确保至少足够一餐使用的燃料。使用其他燃料的企业,也应配备必要的备用燃料。

    7.2.3 应配备足够的应急照明设施。可行时,可自备发电设施。

    7.2.4 就餐过程中,一旦发生突然停水、停燃气、停电事件,应立即向顾客致歉并说明原因。必要时应及时疏散顾客和员工,并立即向主管部门报告。

    7.3 食物中毒

    发现顾客中毒应立即报警,中毒顾客的呕吐物应做好留样,并护送到医院抢救。积极协助卫生、公安等部门做好食物中毒事件的调查与处理。

    7.4 顾客意外受伤

    7.4.1 顾客就餐过程中发生意外受伤时,企业应依据伤势和顾客要求,进行及时处理。必要时,协助护送到医院检查。

    7.4.2 企业应协助进行顾客意外受伤原因的调查。必要时,移交公安机关处理。

    7.5 火灾、爆炸

    发现异常烟雾或火焰,应及时报警,做好与消防人员的配合工作;同时应立即组织灭火,并协助做好疏散、抢救工作。

    7.6 顾客财产丢失

    7.6.1 应提醒顾客保管其财产。企业宜为顾客提供贵重物品寄存服务。

    7.6.2 应主动帮助丢失物品的顾客寻找其物品、协助顾客报警,并配合公安部门做好调查取证工作。

    8 顾客关系管理

    8.1 顾客满意

    8.1.1 应建立多种渠道收集顾客是否满意的信息,这些信息包括:顾客满意度调查、顾客关于菜品和服务质量方面数据、用户意见调查、流失顾客分析、顾客赞扬、索赔等。

    8.1.2 应对上述信息进行汇总、分析,确定顾客满意或不满意。必要时,采取纠正措施或预防措施,不断提升顾客的满意程度。

    8.2 顾客档案

    应建立顾客档案,记录的顾客资料可包括姓名、工作单位、联系方式、个性需求、消费习惯等信息。

    未经顾客的明确许可,不得向任何第三方泄露顾客档案信息。

    8.3 顾客关系维护

    应建立并实施与顾客开展沟通交流的机制,保持、改善与顾客的关系。

    8.4 顾客投诉

    企业应依据GB/T 17242的规定处理顾客投诉。

    9 人力资源管理

    9.1 人员素质

    从业人员的基本素质应符合餐饮服务经营安全要求。

    9.2 培训教育

    9.2.1 总则

    a) 应建立、实施员工培训教育控制程序,确保所有员工的教育、培训、技能和经验能够满足岗位需要。

    b) 员工教育、培训、技能和经验的记录应予以保持。

    9.2.2 新员工的培训教育

    应确保新员工经过以下方面的培训,并经评价合格:

    ——质量、食品卫生、消防安全等方面的法律法规;

    ——卫生和安全知识及其操作技能;

    ——岗位职责和基本技能等。

    9.2.3 继续教育

    a) 应确保调岗人员经过新岗位相关知识和技能的培训,并经评价合格。

    b) 应制定、实施在岗人员的继续教育计划,确保其持续满足岗位任职要求。

    9.2.4 考核晋升

    应建立、实施员工上岗和考核晋升制度,建立专业人员和管理者职业和诚信档案。

    10 监督与检查

    10.1 服务的监督与检查

    应编制、实施服务监督与检查规程,以规定如下过程所需的监督与检查:

    ——服务环境卫生的清理与保持;

    ——服务过程;

    ——顾客投诉处理过程及结果;

    ——顾客满意信息的收集与处理。

    应为实现上述监督与检查活动提供必须的资源。服务监督与检查的记录应予以保持。

    10.2 菜品的监督与检查

    10.2.1 应编制、实施菜品监督与检查规程以及菜品的质量标准,并对菜品制作过程及最终质量进行监督与检查。监督与检查的方法可包括:

    ——原料验收标准及检验方法;

    ——菜品制作过程中各环节的半成品质量标准及检验方法;

    ——最终菜品质量标准及检验方法;

    ——收集顾客对菜品质量的评价信息。

    10.2.2 应为实现上述监督与检查活动提供必须的资源。菜品监督与检查的记录应予以保持。

    11 持续改进

    11.1 不合格菜品及服务控制

    11.1.1 应建立、实施不合格菜品和不合格服务的控制程序,防止不合格菜品及服务的非预期交付。

    11.1.2 对不合格菜品应进行标识、隔离、处置,确保不合格菜品得到有效控制。不合格菜品包括原料、半成品及成品。不合格菜品不能提供给顾客。

    11.1.3 对可能影响食品安全的不合格菜品,应对用于制作菜品的原料、辅料、制作人员、用具等进行标识和防护,并在必要时提供给相关部门。

    11.1.4 因不合格菜品和不合格服务为顾客造成的损失,企业应进行相应的赔偿。

    11.1.5 应对不合格服务进行纠正、补救,确保不合格服务造成的影响得到有效控制。不合格服务的情形与性质由企业依据相关法规自行确定。

    11.1.6 应组织对不合格菜品和不合格服务的形成原因进行分析、评审,必要时制定纠正措施。

    11.1.7 采购的不合格酒水及不经加工直接提供给顾客的不合格食品,执行不合格菜品控制程序。

    11.2 信息数据分析

    11.2.1 应明确信息收集的职责,建立信息收集的渠道,及时获取以下信息:

    ——服务;

    ——菜品;

    ——环境;

    ——顾客投诉与满意;

    ——目标完成情况;

    ——相关方。

    11.2.2 应建立、实施信息分析制度,规定信息分析的职责、周期、方法、分析报告等内容。

    11.3 持续改进

    11.3.1 进行持续改进的依据包括(但不限于):

    ——监督与检查记录;

    ——员工考核与培训记录;

    ——不合格服务与菜品信息;

    ——信息分析的结果。

    11.3.2 应针对上述依据,制定改进措施。改进措施应与改进依据相适应。

    11.3.3 应对改进措施的实施过程和结果进行验证。

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  • 马踏飞燕

    第2楼2011/11/18

    应助达人

    我现在看到征求稿后就崩溃,我国的相关法律不健全,导致许多问题,或者就是有法律,但是处罚力度不够,因此,问题越来越多,哎!

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  • 快乐

    第3楼2011/11/19

    应助达人

    估计只能管住哪些较大的餐饮店,小店没有人会去管的

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