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如此“慢热”的小弟我该怎么对付？

绿洲

2012/10/31

土壤固体废弃物监测

怎么个慢法呢？你问他，这个数据有了吗，你找一下。过半小时也没答复。你再问，他说，早就找到了。你安排他做一件事，他可以一个星期都不动。只有一种情况他会做事，就是你拉上他一起做实验。本来一个人可以搞定的实验，你让他做，他就是不动。遇到这种情况我一般就自己动手了，指使他干活比自己干还费劲呢。但是他有时候也有点研究的兴趣，我就高兴的给他个题目，他弄了一下，试剂瓶都没有收起来，就暂停了，一停就是半个月，我其间问了两次，除了点头与摇头没有别的回应。我还以为他不愿意做了呢，前几天自己弄了吧，结果今天人家又开始研究了说。
有时候想跟他说说道理，他也不恼。但是说完后无效果。还伴有“间歇性耳聋”。
我感觉他还是可以塑造的，只是该怎么下手呢？

分
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蓝人

第1楼2012/11/09

应助达人

那你就安排他定期向你汇报工作情况

0

蓝人

第2楼2012/11/09

应助达人

多叮几次，让他觉得你让他做的每件事情都很重要，不能懈怠

0

wanttofly

第3楼2012/11/09

他是你下属、徒弟还是同事？新人还是老人？是性格如此还是有什么情绪？

0

尘

第4楼2012/11/10

我估计不是单位的，估计是高校烟酒生
wanttofly(yaofei) 发表:他是你下属、徒弟还是同事？新人还是老人？是性格如此还是有什么情绪？

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绿洲

第5楼2012/11/12

回3楼，严格讲是同事，因为我们级别一样，但是小组的工作是我负责。算是老人吧，来公司两年多了，比我时间长。貌似是性格如此！他对谁都那样！老大也不怕！

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qianguiyun1

第6楼2012/11/23

应助达人

大概是在国企没有压力吧。
绿洲(avachen) 发表:回3楼，严格讲是同事，因为我们级别一样，但是小组的工作是我负责。算是老人吧，来公司两年多了，比我时间长。貌似是性格如此！他对谁都那样！老大也不怕！

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绿洲

第7楼2012/11/23

不是国企是私企！我发现他也有长处，就是偶尔愿意琢磨有难度的事儿，得好好想想怎么激发他的主动性。
qianguiyun1(qianguiyun1) 发表:大概是在国企没有压力吧。

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依风1986

第8楼2012/12/01

应助达人

还得好好沟通沟通，不烦敞开心扉与他谈谈此类问题啊！
绿洲(avachen) 发表:不是国企是私企！我发现他也有长处，就是偶尔愿意琢磨有难度的事儿，得好好想想怎么激发他的主动性。

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天涯就是天地

第9楼2013/01/11

你多给他发些钱，他还不积极的干活？

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绿洲

第10楼2013/01/12

据我估计不会，而且我也没有加钱的权力，而且多给他发钱，是不是会给大家传递一个这样的信号：消极怠工就可以多发钱了。
天涯就是天地(tianyamzn) 发表:你多给他发些钱，他还不积极的干活？

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