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员工类技能知识的培训，不是可以提高职员工作激情的嘛?

寻

2013/07/20

你所在的化学类公司或研发类工作，需要定期参加培训吗？若有，便谈谈都受训过什么项目等？其培训效果会增加员工的工作激情吗？

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依风1986

第1楼2013/07/20

应助达人

定期培训一般我们都木有，基本天天干活，内部培训也很少

0

jhjs

第2楼2013/07/21

培训的必要的，但得有针对性，否则起不到什么作用

0

三人行

第3楼2013/07/21

定期培训应该会增加员工的工作激情。

0

fengmo4668

第4楼2013/07/21

培训很少，一般都是本市内的免费培训。
培训的结果倒是也能提高一些，不过也要看个人的心思了。

0

zyl3367898

第5楼2013/07/21

应助达人

技术比赛可以掀起高潮，单位刚举办过

0

依风1986

第6楼2013/07/21

应助达人

贵单位应该很大，部门，科室很多吧！
zyl3367898(zyl3367898) 发表:技术比赛可以掀起高潮，单位刚举办过

0

依风1986

第7楼2013/07/21

应助达人

外出培训一般很少有，对于一些企业内部实验室，楼主能否多建议如何搞好内部的培训，自己组织？

0

尘

第8楼2013/07/21

内部培训几乎没有，外部也很少

0

tang566

第9楼2013/07/21

应助达人

培训的内容新颖或是新知识，学习的能动性会高些。

0

tang566

第10楼2013/07/21

应助达人

针对性很重要，最好在讲理论时，举些实际的案例。
jhjs(jhjs) 发表:培训的必要的，但得有针对性，否则起不到什么作用

0

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