厂商论坛
依风1986
第1楼2013/07/20
定期培训一般我们都木有，基本天天干活，内部培训也很少
jhjs
第2楼2013/07/21
培训的必要的，但得有针对性，否则起不到什么作用
三人行
第3楼2013/07/21
定期培训应该会增加员工的工作激情。
fengmo4668
第4楼2013/07/21
培训很少，一般都是本市内的免费培训。培训的结果倒是也能提高一些，不过也要看个人的心思了。
zyl3367898
第5楼2013/07/21
技术比赛可以掀起高潮，单位刚举办过
第6楼2013/07/21
贵单位应该很大，部门，科室很多吧！
第7楼2013/07/21
外出培训一般很少有，对于一些企业内部实验室，楼主能否多建议如何搞好内部的培训，自己组织？
尘
第8楼2013/07/21
内部培训几乎没有，外部也很少
tang566
第9楼2013/07/21
培训的内容新颖或是新知识，学习的能动性会高些。
第10楼2013/07/21
针对性很重要，最好在讲理论时，举些实际的案例。
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