管理体系认证
附件：
fisher8272
第1楼2013/09/19
感谢分享，不过我想知道中长期评价怎么进行？
baby073125
第2楼2013/09/20
长期评价的话我们填写雇佣人员评价表每年评价一次。
遨翔的岁月
第3楼2013/09/20
这个表格啥觉得有点眼熟呢，
第4楼2013/09/23
培训的效果主要看使用情况。
西瓜猫猫西瓜
第5楼2013/09/25
培训效果评价一般我们分三种，第一种，如果只是简单的理论培训灌输，可以当场现场问答形式检查效果即可。第二种，培训后来个考试，评分考核即可第三站，长远点的，年度来个工作上培训内容的知识竞赛好了，或者来个年终评分。
第6楼2013/09/25
我们专业知识一般是来个留样再测，用能力验证或实验室比对留样检测直接看出操作水平来。
avih1981
第7楼2015/04/28
培训效果评价是对培训的总结，很重要
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