年终你给自己盘点了吗

1.一年有接受多少线上线下培训和研讨会呢？
2.看问题是否有更深刻的认识呢？
3.薪资和职务是否有提高呢？
等方面，欢迎大家参与讨论。

1. 现在培训少量，老油条了。现在有时还假惺惺的跟下面的讲讲。自己都是半桶水。研讨会就参加了两次，很多外部检测机构不给我们发函，在附件举行的都不知道。人气不高！

2. 看问题会好一点点，毕竟又要老一岁了。今年也被欧洲机构抽查了几次，发现了一些以前没有留意的地方。他们好像现在比较关注细节的问题。逼得我们也要注意细节了。现在进入了气质阶段，要学会与自己独处，这个还处于小儿科。

3. 这个没有指望了，现在是混混...，现在进入一个瓶颈了！

指点一下！

细节方面的确很重要，都有哪些忽视的地方呢？ 简单和大家分享下，如何。

给下面培训，也是学习进步的一种方法，也要记得给自己充电。

职务到了一定程度，或许不太容易升职，但可以在待遇方面提出加薪的申请。

其实很大部分人更关心薪酬，只不过薪酬往往和职务挂钩……

的确是这样的

哎，一年从一个应届毕业生变成了实验员，薪酬没涨多少，从来没有培训过，原来是跟师父学的，师父走了以后就自己摸索，现在对这台仪器算是有点头绪了