什么样的待遇才是合适的实验室检测员的待遇？

应助达人

比后勤保障人员略高的待遇。

单纯的技术检测，刚入行的顶多3000左右，当然也要考虑地区、人员学历等

这个真不好说啊。

先找一个工作稳定下来，等机会，如碰到好的机会在跳槽也不迟！

这个跟地区密切相关

其实就是可以做这个事情的人的市场供应量和需求量的对比,如果人多,岗位少,那么无限逼近最低工资标准

个人感觉,实验室的大部分岗位,一个普通中专生,培训个2年也都能完成的很好,一些核心岗位找些有能力的即可

如果你是试验是测试人员，做好你应该做的，感觉不合适可以选择离职。你们是可以自由选在职业。
如果你是实验室管理层，实验室出现这样的现象，自己有不可磨灭的责任。员工的自身价值感超出了目前的待遇水平。
如果你是负责发工资的，越多越好！但是每个人都是渴望，在满足渴望的同时，下一个渴望会再次出现。

跟你在得岗位也有关系，高端设备需要的人员档次也不一样，不能一概而论呀。

应该通过检测员的工作业绩来定。

莫谈待遇，一谈就会生气的。