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质量目标如何在作业指导书中体现呢? 求解

  • 孟宇1123
    2016/10/09
  • 私聊

管理体系认证

  • 各位大仙们 质量目标如何在作业指导书中体现呢? 求解 我们的质量目标是
    a) 标准、规范、法规执行率100%;

    b) 检测人员上岗持证率100%;
    c) 检测报告的主要数据和结论准确率最终达100%,其它差错率小于0.5%;
    d) 客户满意度90%以上。
    但是我这个就不知道怎么在作业指导书中进行体现了??? 求解 急!!!!!!
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  • 沙漠兄

    第1楼2016/10/12

    质量目标属于高层次的体系文件内容,不应放入WI(Work Instruction)中,WI属于体系文件的第三层次,级别比较低。质量目标多半放在质量手册中,质量手册中一般有一个章节专门介绍质量目标。

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  • 沙漠兄

    第2楼2016/10/12

    看这些目标,应属于总目标,如果还有分解目标,可以放入WI中。

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  • 海瑞00

    第3楼2016/10/13

    质量目标一般不都是在质量手册里面体现吗?作业指导书不是只体现具体的质量方式么

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  • 腚不淡定

    第4楼2016/10/13

    质量目标和质量方针 我们都是在质量手册中体现 单独一个章节 因为需要最高管理者签字发布的~

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  • 孟宇1123

    第5楼2016/10/13

    好的 我现在的问题是我在质量手册已经写清楚了 但是这种需要在作业指导书进行体现吗? 如何体现 是表格的形式还是??

    沙漠兄(wjr3000) 发表:质量目标属于高层次的体系文件内容,不应放入WI(Work Instruction)中,WI属于体系文件的第三层次,级别比较低。质量目标多半放在质量手册中,质量手册中一般有一个章节专门介绍质量目标。

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  • 石头雨

    第6楼2016/10/14

    应助达人

    应该在质量手册中体现。具体目标分解可以指导书的型式体现。

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  • 承之

    第7楼2016/10/31

    应助达人

    100%这种在目标上体现 毫无意义。目标是要可行可改进的。
    目标也没必要在作业指导书上体现。作业指导书是告诉人怎么做某事的。比如怎么编辑检测报告,但是总不会写怎么编辑检测报告才能达到100%准确吧

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  • yiqiejieme

    第8楼2016/11/02

    你的意思应该是怎么计算和评价质量目标吧,比如质量目标的每一条如何计算,由谁做,由谁评价,不符合后怎么办

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  • kfl712

    第9楼2017/03/29

    总分目标要做好,分目标最终确定总目标是否达到。

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  • zhln

    第10楼2017/12/22

    请问你说的这个要怎么实施呢?求赐教!

    yiqiejieme(v2769569) 发表:你的意思应该是怎么计算和评价质量目标吧,比如质量目标的每一条如何计算,由谁做,由谁评价,不符合后怎么办

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