管理体系认证
沙漠兄
第1楼2016/10/12
质量目标属于高层次的体系文件内容,不应放入WI(Work Instruction)中,WI属于体系文件的第三层次,级别比较低。质量目标多半放在质量手册中,质量手册中一般有一个章节专门介绍质量目标。
第2楼2016/10/12
看这些目标,应属于总目标,如果还有分解目标,可以放入WI中。
海瑞00
第3楼2016/10/13
质量目标一般不都是在质量手册里面体现吗?作业指导书不是只体现具体的质量方式么
腚不淡定
第4楼2016/10/13
质量目标和质量方针 我们都是在质量手册中体现 单独一个章节 因为需要最高管理者签字发布的~
孟宇1123
第5楼2016/10/13
好的 我现在的问题是我在质量手册已经写清楚了 但是这种需要在作业指导书进行体现吗? 如何体现 是表格的形式还是??
石头雨
第6楼2016/10/14
应该在质量手册中体现。具体目标分解可以指导书的型式体现。
承之
第7楼2016/10/31
100%这种在目标上体现 毫无意义。目标是要可行可改进的。目标也没必要在作业指导书上体现。作业指导书是告诉人怎么做某事的。比如怎么编辑检测报告,但是总不会写怎么编辑检测报告才能达到100%准确吧
yiqiejieme
第8楼2016/11/02
你的意思应该是怎么计算和评价质量目标吧,比如质量目标的每一条如何计算,由谁做,由谁评价,不符合后怎么办
kfl712
第9楼2017/03/29
总分目标要做好,分目标最终确定总目标是否达到。
zhln
第10楼2017/12/22
请问你说的这个要怎么实施呢?求赐教!
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