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CNAS实验室认可和检验机构认可“二合一”

  • yangzhentj
    2017/04/14
  • 私聊

实验室认可/资质认定

  • 初评CNAS能够这样申报吗?
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  • 中国实室认证认可咨询中心

    第1楼2017/04/14

    完全可以

    咨询阶段

    咨询流程

    主要咨询内容

    输出物

    体系建立阶段

    现场调研



    1.了解实验室现状;
    2.诊断、评估实验室现有质量管理体系的情况;
    3.诊断、评估实验室现有软硬件设施的符合性;
    4.指导实验室完善软硬件设施的布局规划与调整,使其符合实验室认可要求;
    5.了解实验室领导的期望与要求;
    6.指导实验室制定实验室的组织框架、人员岗位职能、申请实验室认可的项目参数、能力验证活动的开展等;
    7.制定实验室认可项目咨询总计划;
    8.安排第一阶段工作内容与周期。
    1.调研诊断报告;
    2.实验室认可咨询总计划;
    3.第一阶段咨询计划;
    4.实验室组织框架图;
    5.人员岗位职责分配表。

    基础知识的了解



    基础知识培训:
    1.全员宣贯/动员;
    2.实验室认可准则的基本要求及条款说明;
    3.实验室认可重点和难点;
    4.实验室问题解答与解决;
    5.实验室认可相关知识了解。
    1.基础知识培训教材/讲义。

    质量管理

    体系的建立



    质量手册和程序文件的编制/修订


    1.首先由咨询专家为主导,完成质量手册和程序文件初稿;
    2.其次由实验室组织各部门负责人对文件初稿进行沟通与讨论,给出相应反馈;
    3.最后由咨询专家与实验室人员针对文件的可操作性共同讨论,共同完善出一套系统的、符合的、适宜的质量管理体系,并最终由实验室最高管理者审批、发布,进入到质量管理体系试运行阶段。(注:质量管理体系不是一朝一夕就一步到位的,要确保质量体系的适宜性和有效性,就要对质量管理体系进行长期持续的改进与完善。)


    1.电子版质量手册和程序文件;
    2.标准查新目录;
    3.实验室质量、技术记录表格的汇总;
    4.质量管理体系文件发布令;
    5.质量管理体系文件培训教材/讲义。


    质量管理体系第三、四层文件的编制/修订


    1.根据实验室提供现有的质量、技术记录表格进行完善;
    2.根据实验室提供现有SOP与咨询专家经验相结合,加上仪器设备情况、标准方法情况,共同讨论完善实验室的SOP文件;


    质量管理体系文件的发布与培训


    1.全员召开质量管理体系文件的发布会,由领导宣读发布令,并形成记录;
    2.质量管理体系文件的培训:
    ①质量管理体系文件运行中的注意事项与常见问题的解析;
    ②质量管理体系文件运行的要点与难点

    体系运行阶段

    内审、管理

    评审



    内审员培训


    1.采取培训与实操相结合方式,根据实验室认可要求和实验室要求,进行内审、管理评审的实操工作;
    2.采取咨询专家为主导,指导实验室相关人员开展内审、管理评审工作;
    3.掌握实验室内审的方法和技巧:“如何列检查表、如何开首末次会议、如何进行现场审查、如何追踪验证不符合项、如何写内审总结报告”。


    1.内审员岗位需持证上岗;(内审员取证)
    2.内审、管理评审计划表;
    3.内审检查表;
    4.内审过程中不符合项清单及整改建议;
    5.内审、管理评审报告;
    6.纠正、纠正措施和预防措施。


    试运行期间:简要的内审、管理评审


    依据《实验室认可指南》中5.1.4.1条款要求,进行质量管理体系的试运行。


    咨询专家根据实验室质量管理体系运行情况,申请实验室认可时间及实验室自身要求/需求,进行内审、管理评审。采用边内审、管理评审边完善的方式,进行此阶段工作。


    正式有效运行6个月后:进行一次完整的内审、管理评审


    依据《实验室认可规则》中6.4条款要求,在质量管理体系正式有效运行6个月以后在进行一次完整内审、管理评审,完成后方可申请实验室认可。

    能力验证活动及实验室间比对



    1.根据《能力验证规则》要求指导实验室参加申请能力验证活动;
    2.让实验室熟悉能力验证活动的流程、方式。
    能力验证活动结果报告。

    完善质量管理体系文件



    根据运行过程、内审/管评过程,结合实验室人员相关经验和咨询专家的经验,进一步完善质量管理体系,重点完善作业指导书(SOP)、质量/技术记录。


    1.质量管理体系文件培训教材/讲义。

    过程中的提高培训

    测量不确定度培训

    1.测量不确定度及误差的定义、区别与联系;
    2.进行不确定度的A类、B类的评定。


    纠正、纠正措施和预防措施的制定与执行;
    期间核查的理论和技术等提高的培训

    申请材料的准备



    网上预申请


    1.咨询专家指导实验室进行实验室认可电子档材料的网上申请;
    2.咨询专家指导实验室进行实验室认可纸质档材料的现场申请;
    3.申请费用的支付;
    4.我中心协助实验室对中国合格评定国家认可委员会关系的协调。


    1.申请书二本;
    2.质量手册一本;
    3.程序文件一本;
    4.内部审核材料一本;
    5.管理评审材料一本;
    6.附加材料一本。
    (注:①与中国合格评定国家认可委员会关系的协调;
    ②帮助实验室完成申请材料的提交)

    申请评审阶段

    正式

    提交申请



    提交纸质申请材料

    文审评审



    针对CNAS提出的评审意见进行整改


    1.首先确认申请资料的齐全性和完整性,然后再对申请资料进行初步审查,以确认是否满足申请受理要求,做出是否受理的决定;(本中心确保申请的受理)
    2.在资料审查过程中,CNAS秘书处将所发现的与认可条件不符合之处通知申请人,申请人应对提出的问题给予回复,超过1个月不回复的,将不予受理认可申请;
    (咨询专家指导实验室完成CNAS提出不符合项的整改)
    3.CNAS秘书处在受理申请后,应在3个月内安排评审。
    (本中心协调CNAS秘书处和评审组长安排现场评审的时间)
    1.CNAS受理通知单;
    2.咨询专家给出整改意见书;
    3.实验室认可申请费用回执单。

    模拟评审



    采用内审和管理评审(第二、三次)与现场评审流程相结合形式,进行现场评审的模拟。
    1.模拟评审报告;
    2.内审、管理评审报告。

    过程中的

    重要培训



    关键岗位人员的培训


    1.对质量负责人、技术负责人、授权签字人在现场审核时,所提出问题汇总的培训
    2.熟悉关键岗位人员的职责与权力;
    3.熟悉申请项目参数的检验标准、测试方法及测试规程;
    4.熟悉如何评定测量不确定度;
    5.熟悉实验室认可的内容、义务、标示适用等规定;
    6.熟悉记录、报告程序。
    1.质量管理体系文件培训教材/讲义;
    2.现场审核问题的考核试题。(问题回答:对答如流)

    现场评审与整改



    现场评审前准备
    (注意事项)


    1.现场评审对最高管理者的要求;
    2.现场评审对关键岗位人员的要求;
    3.现场评审对检验、监督人员的要求;
    4.现场评审对实验室设备、场地、环境的要求;
    5.现场评审接待事宜的安排。
    (评审组的交通食宿安排)


    1.现场评审结果报告;
    2.咨询专家给出不符合项整改的意见书。


    现场评审


    1.评审组现场针对实验室软硬件进行评审。
    2.现场评审时,咨询专家均在现场,帮助实验室在审核过程中评审组提出的问题进行现场解答或解决。


    不符合项整改


    根据评审组现场出具的不符合项,结合咨询专家经验、实验室实际情况与要求进行整改。(整改周期控制在1个月内)

    备案取证阶段

    取证



    1.获得实验室认可证书;
    2.国家备案。
    3.后续质量管理体系运行的注意事项指导

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  • czcdczg

    第2楼2017/04/14

    你是说CNAS和CMA二合一吗?我们就是二合一评审的。

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  • yangzhentj

    第4楼2017/04/14

    不是,就是cnas自己的实验室认可和检验机构认可

    czcdczg(czcdczg) 发表:你是说CNAS和CMA二合一吗?我们就是二合一评审的。

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  • yangzhentj

    第5楼2017/04/14

    两种认可的资料也就合成一份了吧

    小tws(v2986558) 发表:可以这样的

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  • czcdczg

    第6楼2017/04/14

    那应该更方便协调了

    yangzhentj(v3220387) 发表: 不是,就是cnas自己的实验室认可和检验机构认可

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  • 西瓜猫猫西瓜

    第7楼2017/04/17

    不冲突,当然是可以的
    只是自己再协调的时候要注意下时间衔接

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  • 石头雨

    第8楼2017/04/17

    应助达人

    应该是可以的,最近参加了内审员的培训,老师建议是二证合一。

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  • yangzhentj

    第9楼2017/04/17

    好的,谢谢了!

    西瓜猫猫西瓜(vivi_vivi) 发表:不冲突,当然是可以的
    只是自己再协调的时候要注意下时间衔接

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  • yangzhentj

    第10楼2017/04/17

    正好请教一下,任命内审员是不是需要培训取证后才能有资格上岗啊

    石头雨(baby073125) 发表:应该是可以的,最近参加了内审员的培训,老师建议是二证合一。

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