实验室认可/资质认定
承之
第1楼2018/05/02
如何证明他是你们的员工?
西瓜猫猫西瓜
第2楼2018/05/02
你们是兼职的质量负责人还是什么情况?有签约劳动合同之类的吗
simonny888
第3楼2018/05/02
有签合同,其实就是本人。在外有兼职,外面给交的社保。
zhao1hao2985
第4楼2018/05/02
这个很麻烦。因为你很难证明他是你们公司的正式职工。你拿不出第三方的证据来证明。除非这个人已经退休了。
烟台栖霞
第5楼2018/05/02
CNAS不会要求出示社保缴费证明。贵实验室要确保自身的安全,这个质量负责人不会将实验室的秘密透露给其他方,应该有具有法律效力的合同,如果有发生透露秘密的情况,予以诉讼。
andychan59
第6楼2018/05/02
不可以,G001 6.2.2a)有不得兼职的要求
第7楼2018/05/02
6.2.2a) 实验室从事检测或校准活动的人员不得在其他同类型实验室从事同类的检测或校准活动。但我兼的不是同类型的实验室,也不是检测工作啊。
sztjxi
第8楼2018/05/02
CNAS现在有要求提供社保证明材料了,提交资料文件审查时有提出要求提供社保证明半年以上了,请注意。
第9楼2018/05/02
哪份文件有提出明确要求吗?
yayicuo
第10楼2018/05/02
风险比较大,但也不见得一定是风险,所以这人事慎重为好。
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