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干货-实验室人员档案应包含哪些内容

zal

2018/10/17
鹤壁农检联合队

实验室认可/资质认定

看到这样一个案例：评审员向实验室要人员技术档案，质保室主任提供出1个档案袋，袋子里面有20个人的人员情况登记表，每个人一页。
分析：通过以上现场评审的例子来看，这个实验室的档案管理人员没有掌握对人员建档所保留的材料要求。
那么，实验室应该怎样保留人员材料，建立人员档案呢？
实验室应建立人员技术档案，一人一档，内容包括：
1.目录。详见图1

图1
1.履历表。详见图2

图2
3.证件类材料（均为复印件）包括：学历证书（见图3）、学位证书（没有可不加）、职称证书（见图4）等。

图3

图4
4.培训类包括：培训证（图5）、继续教育证（图6）、上岗证（图7）、培训或学习总结（图8）等。

图5

图6 图7

图8
5.授权文件。见图9

图9
6.业绩成果类，包括：科技成果证书、发明专利证书、发布的行业或地方标准、获得的荣誉、年度工作总结等（根据本人的业绩提供相关材料）。
7.证实性材料。包括人员培训记录、考核记录等材料见图10-12

图10

图11

图12
小结：《检验检测机构资质认定能力评价-检验检测机构通用要求》（RB/T 214-2017）第4.2.7条 “检验检测机构应保留人员的相关资格、能力确认、授权、教育、培训和监督的记录，记录包含能力要求的确定、人员选择、人员培训、人员监督、人员授权和人员能力监控。”
因此，实验室人员档案以一人一页纸的人员情况登记表反映不出业务能力的全貌，也不符合评审要求。所以，要做好人员档案，不仅要在评审准则要求范围建档，还要随着人员能力不断提升注入新的信息，更新完善档案资料。

看，这厚厚一本子的人员档案材料，满满记载着个人业务能力不断提升的全过程。

分
该帖子已被版主-senke加10积分，加2经验;加分理由:原创有奖

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西瓜猫猫西瓜

第1楼2018/10/17

资料满满，做的不错！

0

巨蟹座柠檬芝士

第2楼2018/10/17

我们这是一个人一个文件袋，里面是个人的简历，培训，等等。。

0

610376828

第3楼2018/10/17

点赞。实例说明人员档案该怎么做，真的是大家的好老师。

0

zal

第4楼2018/10/17

应助达人

谢谢！
得到猫猫的赞誉，最高奖赏啊
西瓜猫猫西瓜(vivi_vivi) 发表:资料满满，做的不错！

0

zal

第5楼2018/10/17

应助达人

无论用什么袋子装，材料内容能够反映出人员的职务、职责、经验、能力等就好~
巨蟹座柠檬芝士(v3052971) 发表:我们这是一个人一个文件袋，里面是个人的简历，培训，等等。。

0

zal

第6楼2018/10/17

应助达人

谢谢支持~
610376828(610376828) 发表:点赞。实例说明人员档案该怎么做，真的是大家的好老师。

0

mxl2699

第7楼2018/10/17

人员档案管理的模板，学习收藏了

0

wn3367898

第8楼2018/10/17

总是弄不清档案材料该怎么整理，学习了版主的原创思路一下被打开了，很赞，很实用的帖子！

0

西瓜猫猫西瓜

第9楼2018/10/18

我有强迫症。。。我喜欢整整齐齐，紧紧有条的文件整理。。。
很多单位那文件放得我连继续审核下去的兴趣都没有。。。。
zal(zal) 发表:谢谢！
得到猫猫的赞誉，最高奖赏啊

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zal

第10楼2018/10/18

应助达人

猫猫也是评审专家了，
向你学习，得多多传授呀~
西瓜猫猫西瓜(vivi_vivi) 发表: 我有强迫症。。。我喜欢整整齐齐，紧紧有条的文件整理。。。
很多单位那文件放得我连继续审核下去的兴趣都没有。。。。

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