检测老菜鸟
第1楼2020/04/02
1、关键设备是需要确认和授权的吧?对于内部培训上岗和外部考取证书上岗的这2种情况,关键设备是在什么时候确认,又是在什么时候授权的?是的。关键设备在采购回来后进行符合性确认,如果可以,做技术性确认。授权在检定校准确认之后,开始方法验证或者项目进行之前。
2、内部培训上岗的是需要制成一本本的上岗证吗?如果需要,这上岗证里的内容又是什么,是指有能力做的参数吗?还是除了有有能力做的参数外还需要写上关键设备?因为有人跟我说RB/T214条款里要求,除了检测参数是需要有上岗证,关键设备也是需要上岗证的,所以上岗证里除了有能力做的参数外也需要写上关键设备。
没有必要,内部培训现在只需要授权书,规定方法、设备的使用授权即可。
JOE HUI
第2楼2020/04/02
1、关键设备是需要确认和授权的吧?对于内部培训上岗和外部考取证书上岗的这2种情况,关键设备是在什么时候确认,又是在什么时候授权的?
关键设备是需要确认和授权的,主要是针对人员来说,比如某人员属于新招聘,经过内部培训加考核合格后,符合上岗要求,那么需要对该人员进行授权上岗,有授权书,其内容有授权岗位,授权仪器设备清单,授权的工作内容描述等,至于设备的确认肯定是采购回来有验收,经过计量校准后确认
2、内部培训上岗的是需要制成一本本的上岗证吗?如果需要,这上岗证里的内容又是什么,是指有能力做的参数吗?
我们有上述的授权书,主要内容就是上述所说,还包括现任岗位,任职时间等,我们也有做单独的人员上岗证,上岗证主要是授权范围(比如重金属检测等),授权人,授权日期等与授权书遥相呼应。