玻璃器皿等实验室中的低值易耗品大家是如何管控的？

应助达人

玻璃器皿的购买和领用应该有记录，对于那些不仔细毛手毛脚的操作人员需要重点观注，如果一次两次提醒无效（不能改掉一些坏习惯）而且也还是玻璃器皿的损坏大王，那是需要引入赔偿机制的。
以前上学时实验课，老师并没有说损坏了要赔，缺了就向老师要，毕业时才知道是有实验费的，如果损坏过多器具超出实验费的部分是需要赔钱的。

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这个赔偿就算了吧，但是记账是需要的，如果损耗较多，就要注意员工培训，用罚款或者赔偿都是不利的，加大员工培训使用才是根本，关键还是在于管人。你说呢？

应助达人

偶尔损坏一般不需要赔偿的。但如果经常性的，就要考虑措施了。

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有个消耗品材料台账，入库，领用等都有记录，破损有正常损耗考虑，若太频繁就需要追溯原因等

学习了玻璃器皿等实验室中的低值易耗品的管控方法和措施。

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相互学习

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低值消耗品，本身就是易损的，应该容许一定比例的损耗，这个比例由实验室根据使用频次、场景等因素自行决定。仓库应每月盘点消耗品库存以及当月领用数量，并统计损耗数量，向实验室负责人报备。由实验室负责人确认损耗比例是否超出限制，并分析损耗原因。对于确实因试验过程复杂、试验空间较小等导致损耗严重的，应进行改进。对于人员疏忽导致的损耗，应对相关人员进行宣讲和监督，如仍未改进的，应在确定的损耗比例之外，提出惩罚机制，由涉事人员全额或部分赔偿损耗。说个实例，我们实验室操作紫外分光光度计的同事，每个月都要捏碎至少一个比色皿，我们没有做出惩罚，因为他除了劲比较大之外，做测试是非常认真的，数据从来没出错，所以我们容忍他这种行为，也会每月定期去采购新的比色皿。

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实验器皿如果本身就容易碎，如果损坏就要赔偿，或者赔偿机制的这种错误行为。并不能挽救实验损耗，只会吓退实验员，很容易出现实验室内部矛盾。而且会出现中层技术人员把责任推卸，最后实验员只会躺枪。要控制损耗，只能智取，合理的管理措施很重要。我们都是每3个月换一批玻璃器皿。不管有没有损坏，都报废。这是考虑到玻璃器皿长时间使用残留对结果的影响。

低值易耗品，特别是玻璃器皿，一般不强制要求，对低值易耗品，质控一般从源头抓起即对产品生产企业的是否是国内知名企业，在使用过程中情况等