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实验室人员男女比例应如何配置?

  • timesriver
    2021/08/12
  • 私聊

实验室管理/LIMS

  • 实验室人员男女比例应如何配置?
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  • 石头雨

    第1楼2021/08/12

    应助达人

    要看实验室的业务量的。

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  • skytoboo

    第2楼2021/08/13

    应助达人

    有人都不错了,还比例,哈哈

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  • 通标小菜鸟

    第3楼2021/08/13

    应助达人

    一般都是女的多,因为男的都嫌工资低跑了,而女的相对比较稳定

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  • JOE HUI

    第4楼2021/08/13

    应助达人

    实验室人员男女比例其实也没固定的,看岗位吧,比如办公文员,资料管理员等女性居多

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  • 检测守望者

    第5楼2021/08/26

    看来大家人员流动性都很大呀

    skytoboo(skytoboo) 发表:有人都不错了,还比例,哈哈

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  • 检测守望者

    第6楼2021/08/26

    现在实验室人员配备都不齐和人员流动性很大,主要是有两个原因:1.上面领导基于成本考量,走了人不补充,直接导致人员进一步流失;2.行业薪资实在没啥竞争力,HR忽悠不来面试者。如果非要在男生和女生之间选择,我肯定优先选择男生。多年的实验室经验,其实实验室很多工作,并不是适合绝大多数女生干。但实际情况是,放眼其他公司,实验室基本全是女的,现在我手下也全是女的,有点造孽啊。

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  • 次元之暗面

    第7楼2021/08/28

    食品微生物和化妆品类可能是女孩比较多,环境,电器这类,女孩是真没男孩好用。爬上爬下,搬搬抬抬。如果想要调和配比,还是先把人招够了再说吧。很多实验室缺的是可用当狗用的工具人,无非男女

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