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第4楼2023/02/14
现在流行“合格评定”,合格评定是向顾客或向社会提供质量信任的手段。
对生产产品提供质量信任的合格评定方法是“检验”与“检测”。其中“检验”必须给出合格与否的判定,“检测”则只给出准确可靠的检测结果。有点类似于计量工作中的“检定”与“校准”,“检定”必须给出合格与否的判定,“校准”则只给出准确可靠的校准结果。
对管理工作提供质量信任的合格评定方法是“认证”与“认可”。其中“认证”是对管理工作质量的确认,例如质量管理工作有质量管理体系认证,计量管理工作有测量管理体系的认证,等等。“认可”则是对组织机构工作质量的确认,例如试验室认可(CNAS)是指对检测或校准实验室这个“组织”的工作质量的确认。CMA也属于对组织机构工作质量的确认,只不过CNAS是第三方对实验室“能力”的确认,CMA是政府依法对实验室出具证书法律效力的“权力”确认。
如上所述,CMA、CNAS等是对组织机构的管理工作提供质量信任的确认活动,是对“组织”的认可,对职业、环境、质量这三项管理工作提供质量信任的活动,是对这三项“工作”的认证。现在可以回答楼主的问题了,对同一个“组织”的不同认可活动可以“合一”,对某个组织各种不同“工作”(如质量、环境、安全、测量、能源、财务、标准化、行政……管理工作)是确认活动,也可以“合一”(即不限于“三合一”)。
总之,组织和工作为不同的确认对象,又更是完全不同的概念,两者不能“合一”确认(科学用语“合格评定”)。例如,对质量管理部这一个“组织”的确认(认可),与对质量管理这一项“工作”的确认(认证),无法“合一”。