管理体系认证
面对面想你
第1楼2008/12/25
每个公司的质量手册会有所不同,大体方向是一致的,照本宣科,大家肯定觉得很无趣,结合公司的运行情况,时不时的穿插些例子,让人听起来不会打瞌睡,真的。
沙漠兄
第2楼2008/12/25
做成PPT格式,可以在PPT中插进些图片、实例,结合公司实际运作流程讲解,比如讲到PDCA循环时就可以引入一些生动的图形,再结合例子。当然,至于是否生动有趣,这要看讲课老师的功底了。有些老师讲课,很会在过程中穿插一些案例或笑话故事之类的,听起来就比较有趣。也有的老师语言风趣。
遨翔的岁月
第3楼2008/12/26
培训时带一些问题并让听课的同事回答(当然要找人做好内应了,免得届时没人能回答出来,会有点尴尬)培训前通告所有听课人员先行看相关资料,并说明上课时会提问,如果回答不出,自然有损其主管形象了。
lfq07222000
第4楼2012/12/12
培训是一门很大的学问,很多大的公司都有培训部门,很牛的培训经理待遇都不错的!
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