【讨论】如何提高各基层及一线员工的品质意识

宣传是一方面，更应该采取实际行动；
把品质和工资挂钩，有利于员工意识的加强！

我在去年的观念帖 http://www.instrument.com.cn/bbs/shtml/20081117/1589528/
里提了一些有关意识培训、教育的资料了，
那些都是一些宣导性的。
在实际工作中，是需要根据所在企业的实际情况辅以一些实质性
的要求，这些要求应与相关的人员所想得到的相挂钩，如工资。
这样，才能减少沦入空谈。

关于扣资方面我也采取过,但有时实在太离谱了,按我的算法,大家有时跟本都拿不到工资,不按我的算法,他们也好像死猪不怕开水烫.我现在急得头都快爆了.老板原来都不说我的,现在也开始给我压力了.