【讨论】请教如何对待性格较内向的同事。

以和蔼的态度，多关心，多交流
你是不是主任啊，是不是平时太严厉了，这样人家不想搭理你

应助达人

现在工作不好找，做领导的只要能做到和颜悦色地说就行，做下属的还不至于不理睬的吧，除非不想做了。没必要怕生气。
整天抱怨社会的人，有空好好谈谈，怨天尤人不是一个好的工作态度，应该让当事人知道，哪个领导都不喜欢从来不省查自己整天怨天尤人的人的。

尽量用平和的态度对待，重要是以理服人呀

换个方式处理一下，就算是抱怨社会的人还是要有人发发牢骚的，倾听一下。

我曾经安排他做实验室资源管理员，但是他不沟通。
还是给他一个单独的实验做，老板介绍过来的，听说是什么税务局的亲戚啊！

有些同事就是很少说话，性格内向，这些同事一般比较温顺的。

总经理的表妹也得让规定做事呀。
不爱搭理也很简单，只要工作做好了就不用过于严格了，
做不好，教育下，再来就是扣罚了。

是不是他对业务不熟悉呀？感到自卑？怕你批评他？你还是多与他沟通，多指导他，慢慢就会好了

软硬都来，安排一些他们能够力所能及的事情，完成后，给予表扬，建立自信心．再就你们小范围内希望有点相互竞争的任务，定期开小会通报进展，让他们自己的自尊心监督自己．