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【讨论】一句话,气死人!

实验室管理/LIMS

  • 前一段时间,我们对药品中间控制的方法进行了改善,以前是2-3小时才能分析出结果,现在改变了并验证了方法,15-30分钟就可以得出准确的结果了,为公司省下了公用系统运行等待的费用,开始我们大领导说有奖励,后来报知老板,答复是本职工作!呵呵!那个肺,那个心脏,那个胃液。。。
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  • 阿宝

    第1楼2009/08/01

    没办法,大老板说了算啊.....
    至少应该给个口头奖励吧?

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  • 独钓寒江雪

    第2楼2009/08/01

    就算是自己积累了工作经验吧,楼主也不要太生气

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  • vanvan

    第3楼2009/08/01

    晕,你们大老板比较不会鼓励和留住员工。

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  • guoketao

    第4楼2009/08/01

    赶明儿积累经验后不给他干

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  • liu999999

    第5楼2009/08/01

    连精神鼓励也没有?

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  • lilongfei14

    第6楼2009/08/02

    有时候一切都要以文件的形式提出!这样就不能反悔了~

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  • 中国龙

    第7楼2009/08/02

    不会调动员工积极性。
    留不住员工的。

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  • 雾非雾

    第8楼2009/08/02

    应助达人

    这样下次再也不会有人给他想办法提高效率了。所以永远成不了丰田,这也是中国企业做不在做不强的一个很重要的原因。

    luoleqc 发表:前一段时间,我们对药品中间控制的方法进行了改善,以前是2-3小时才能分析出结果,现在改变了并验证了方法,15-30分钟就可以得出准确的结果了,为公司省下了公用系统运行等待的费用,开始我们大领导说有奖励,后来报知老板,答复是本职工作!呵呵!那个肺,那个心脏,那个胃液。。。

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  • huaibeijiayuan

    第9楼2009/08/02

    公司领导做得确实不怎样,最起码不会笼络人心。从另一个角度考虑,自己赚了个工作经验,也为以后工作提升了价码。只能自己安慰自己了。同情。

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  • 东风恶

    第10楼2009/08/02

    也就是当积累经验了啊!

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