【讨论】提高检测人员的积极性有哪些？

sheng升职加薪分房子，

应助达人

sheng升职加薪分房子

由于各种原因，上述都不能满足时，如何应对

满足不了所有人的时候可以选择满足个别人！
比如：如果有升职机会的话，肯定会优先考虑表现好的人，
比如说，年终的时候，全年表现最好的人最会得到更多的年终奖等等！
不过记住，做不到的话，就别说了，！

是看领导的个人魅力和员工的薪金待遇。

最直接的就是待遇问题了。

应助达人

那就在工作环境、硬件条件上看能不能不断有所改善。

1.薪酬.2.奖金.3.精神激励.4.成就感.5.归属感.6.机会.7.领导工作上的支持.

有时是个人的作为影响全局，所以要揪出老鼠屎，扔掉。积极性，其实很简单的还是自己的想法合打算，如果个人素质相关，我见过的有的员工你不说要他做什么，他自己就去做了，上班本来这时间就是老板的，所以要尽本分，但是有些人你叫他去做事情他都未必去做，觉得哪个人亏待他似的，这样的人就是老鼠屎。见一个有权利的一定要扔一个。

应助达人

同意，总结的很全面！