【讨论】实验室管理体系培训探讨

集中学习准则、质量手册、程序文件；专业内部组织学习第三、四层文件。

程序部分集中培训，规范部分需要由专人具体实践操作培训。

主要靠自学，可以自由选择师傅带

集中、分散、再集中的方式：
第一次集中：让实验室的全体人员对体系文件有一个全面的感性认识。
分散：当有了全面的认识后，就进入应用阶段，这个时候可以分散到每个小组，边学习、边讨论、边应用。
再集中：通过前两个阶段的学习，可以使全体员工对体系文件的理解会有一个很大的提升，但达到理想状态还有距离，通过再集中的答疑解惑，可以实现质的飞跃，同时也为今后的体系文件的修订和完善打下基础，真正实现管理体系的“持续改进”

没有定势，可以是内部资料，或外部资料均行