wazcq
第6楼2014/02/11
真详细啊!
我进公司的时候公司已经配了台GC-2014C带FPD检测器的,后来已经培训过FPD的人离职了,他也没教我做FPD。
这样就没培训了,接下来要扩农药类需要用到FPD看来要自学了
chengjingbao
第9楼2014/02/12
培训加考核,再加记录(签字)
一是了解和巩固培训结果;
二是防止有人赖账,有内容、有分数、还有签字;
每个 人都要为自己所做的负责任。
再下面就是跟踪培训,对于哪些想学的,能学的,让其写培训需求,你根据培训需要,进行培训或外送培训。
没要求的,正常考核就行了,学习不是请客吃饭,不需要三请四邀。
几个循环培训下来,个人的学习能动性就会有所调动,培训效果也会大幅提高,将有限的培训资源,用于肯学习的人身上; 将我给你培训变为请给我培训。
个人观点