仪器信息网APP
选仪器、听讲座、看资讯

新年开始了,你的培训计划是怎么制定的?

  • fisher8272
    2014/02/26
  • 私聊

管理体系认证

  • 实验室的培训是难题,

    许多时候,培训达不到效果的原因有两个:

    一是:讲师认为学员和自己一样专业。

    二是:学员看轻了讲师的水平。

    对管理者而言,重要的是,永远不要看轻别人的专业素养,毕竟,那是人家的饭碗。

    新年的培训计划和以往有什么不同,说出来给大家分享一下。
    +关注 私聊
  • czcdczg

    第1楼2014/02/27

    我们有内部培训和外部培训,内部培训由各部门制订,有计划进行;外部培训根据业务需要报名参加。

0
    +关注 私聊
  • 石头雨

    第2楼2014/02/28

    应助达人

    这种培训计划根据实验室情况而定,并且项目要齐全。

0
    +关注 私聊
  • 金月

    第3楼2014/02/28

    也没什么不同,还是体系方面的,标准方面的,操作方面的,不过今年突出体系方面的事情自己做。

0
    +关注 私聊
  • 石头雨

    第4楼2014/03/01

    应助达人

    讲师应该培训员工所不知道的内容,这样才有效果有权威。

0
    +关注 私聊
  • luckytree01

    第5楼2014/03/20

    我们的物理实验室和化学实验室,对实验室人员的培训要哪些呢?谢谢

0
猜你喜欢最新推荐热门推荐更多推荐
举报帖子

执行举报

点赞用户
好友列表
加载中...
正在为您切换请稍后...