再问大家一个问题，如果文件审核批准人员变更，程序文件要做修订吗？

　　不需要重新签批和重新分布。唯有管理手册和程序文件的“批准人”更迭，需要新上任的领导以书面形式发布一个声明，声明现有文件继续有效即可。因为管理手册相当于组织的宪法，法人更替需要“宣誓”是否忠于原宪法，各程序文件是子法也需要新任领导声明方针政策不做重大更改，目的是保持因管理体系的高层领导更替而稳定过渡，不发生激烈动荡。

这个是不需要的。

No need
签字人签的是代表自己的岗位，不再是单纯的个人
换人了也没关系~

应助达人

不需要，签名代表的是当时的职位

可以按照最高管理者的意识进行修订，也可以由最高管理出书面申明原文件继续有效

不需要重新签批和重新分布。唯有管理手册和程序文件的“批准人”更迭，需要新上任的领导以书面形式发布一个声明，声明现有文件继续有效即可。因为管理手册相当于组织的宪法，法人更替需要“宣誓”是否忠于原宪法，各程序文件是子法也需要新任领导声明方针政策不做重大更改，目的是保持因管理体系的高层领导更替而稳定过渡，不发生激烈动荡。

签字人签的是代表自己的岗位，不再是单纯的个人