程序文件里面关于人员管理程序的

应助达人

有问题,只有综合管理室的职责，还有其他部门呀。

人员有授权书吗

你这是全部职责吗？还是只是举例？
如果是全部职责，那就是有问题了。
你公司就一个部门？其它部门的职责呢？
实验员肯定是单独列出的，虽然不会写的那么详细。但该岗位的基本职责肯定会涉及到

应助达人

不是指你这个程序的人员部门职责吧，而是指你这个人员管理程序应该把整个实验室人员和部门的职责说清楚。

质量手册你可以不那么详细，但是程序文件都会讲的很细，不单只是每个部门职责，每个岗位的职责你也得说清楚，有些实验人员兼顾资料员或者体系的，都是干什么的要明明白白说清楚，资料管理也涉及很多，文件发放、回收、归档等。

应助达人

人员管理程序应按照6.2.5的要求，至于职责可以放到管理手册中。

不完整，要包含实验室所有部门及岗位的职责，最重要的实验室部分没有

应助达人

所谓管理程序应该制定目的、适用的范围（实验室所有人员）、人员职责、人员配备等内容，你上面的有点单一了~~~

应助达人

楼下正解。同意楼上。